地处重庆武陵山区的彭水苗族土家族自治县,是镶嵌在渝东南乌江边上的一颗明珠。该县在政策性减收因素多、现实税源不足、新增税源不明显，全年税源缺口达9000万的情况下，彭水地税局穷尽一切征管手段，挖尽一切潜在税源，攻坚克难，真抓实干，向党和人民交出了一份满意答卷。

据统计，今年上半年，彭水县地税局实现税费收入33388万，增收7699万，增长29.97%。其中实现县政府考核的辖区收入25122万，增收5720万，增长29.5%；实现市局考核的税收收入23293万，增收5122万，增长28.18%，税收增幅居全市第3位，高于全市地税平均增幅25.3个百分点，成为全市15个顺利实现“双过半”的区县局之一。截至2012年11月25日，共实现地方各项收入48234万元。其中，税收44374万元，为去年同期31574万元的140.3%。今年底，税收收入将顺利突破5亿元。

——立足局情，工作思路更加科学。思路决定出路，方向决定目标。2012年初，根据市地税局税务工作会议和县“三会”精神，县地税局党组提出了“1444”的年度工作思路，即坚持组织收入这一中心，以税源专业化管理为方向、以税务文化建设为引领、以优化纳税服务为基础、以队伍建设为重点，围绕“服务科学发展，共建和谐地税”主题，带领全局干部职工以顽强拼搏取得实绩，真抓实干赢得发展，改革创新破解难题，团结奋斗迈上台阶，努力实现一流的队伍素质、一流的管理水平、一流的工作业绩、一流的社会形象的目标，明确了奋斗方向，并以此为指向推动各项工作有序开展。

——加强协调，综合治税体系基本建立。《重庆市地方税收征管保障办法》出台后，该县地税局积极行动，在县委、县政府的高度重视下，提请县政府出台了《关于认真做好〈重庆市地方税收征管保障办法〉贯彻落实工作的通知》，对部门协税护税职责从政府层面进行了细化和固定,从而建立起政府主导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与、信息化支撑为主要特征的综合治税体系。同时为了堵塞征管漏洞，县地税局提请县政府下发了《关于对部分零散税收进行委托代征工作的通知》，对税源零星分散、征管难度大的个人占用耕地、个人房屋出租等方面的税收委托给乡镇、街道代征。另外，针对全县非煤矿产品开采无序、生产加工经销企业纳税意识淡薄，税费流失严重的实际，由两个县委常委牵头，集聚部门力量抽调12人抱团执法形成非煤矿产品税费征管合力，力保非煤矿产品税费征缴应收尽收。运行两个多月来，相关部门传递涉税信息200余条清理入库税款3900万，清理委托代征业户10214 户，入库代征税款541万元，取得显著成效。

——高度重视，文化建设强力推进。根据文化大发展大繁荣的要求，该县地税局设立了“地税讲坛”和“骄子论坛、旗帜论坛、长城论坛”三个论坛。地税讲坛每季举办一期，邀请专家学者和系统内的领导、业务骨干围绕政治、经济、科技、文化、法律和税收专业知识等内容作专题讲解，目前已成功举办3期。地税论坛分为三大板块：一是广大党员参与，就如何创先争优、发挥先锋模范作用，以“税收·党员·楷模”为主题的“旗帜论坛”。二是复转退军人参与，就如何把部队的良好作风和善打硬仗、敢打硬仗的精神融入税收工作，以“税收·军人·奉献”为主题的“长城论坛”。三是全日制大学生参与，就如何把在学校所学知识和自己的聪明才智奉献地税，以“税收·青年·奋斗”为主题的“骄子论坛”。“三大论坛”收到干部职工交流文章90篇，达到了交流经验，推动工作的目的。重视群众文化体育活动开展，在全市地税系统（南岸片区）运动会上，该局体育健儿取得了女子50米蛙泳冠军，女子50米自由游第二名，羽毛球女子单打第一名，男子篮球第三名的好成绩。一系列活动的开展，以实际行动落实了市县关于文化大发展大繁荣的精神，有力地助推了地税文化建设。

——严查偷逃，税收秩序更加规范。今年以来，该局稽查工作以《税务稽查工作规程》为规范，强化重点税源企业轮查，半年来，共实施各类检查21户，检查结案10户，查补税费324万元。同时突出打击发票违法犯罪活动的地位，全力落实查案必查票、查税必查票的要求，加大打击发票“买方市场”违法犯罪活动的力度，共计对11户受票企业的发票使用情况进行了检查，处罚款1.5万元，有力地推进了“发票打假”工作的深入开展，在受票的单位和个人中引起强烈反响。此外，加大涉税违法犯罪打击力度，今年以来，移送公安部门涉嫌偷税线索2件，已刑拘1人，强力地整顿和规范了税收秩序。

——服务民生，优惠政策全面落实。充分发挥税收政策促进地方经济发展的重要作用，今年上半年，该局共减免企业所得税24户次涉及税款194万元，减免个人所得税66户次涉及税款5万元，减免二手房营业税56户次涉及税款65万元，减免5户医疗机构的营业税涉及税款32万元。备案减征、减免涉及下岗失业人员、残疾人员和大学毕业生税收政策66户涉及税款5万元，有力地促进了地方经济的发展和民生的改善。

——奋勇争先，干部素质不断提高。该局认真开展“一讲二评三公示”活动，月前承诺、次月点评公示，在晾晒干部业绩的同时激发了干部活力，在一季度的创先争优活动检查中，获得第5名而位居先进行列。

彭水地税局深入开展“三进三同”、结穷亲活动，派出三人工作组进驻对口帮扶镇指导农户万元增收，在有限的经费中挤出4万元资金，帮助农户建设红高粱基地；组织机关干部与30户贫困户结为对子，为穷亲提供春耕春播资金、就业就学等方面的帮助，融洽了干群关系。加强思想政治建设，坚持党组中心组学习制度，发挥了中心组的理论武装和辐射指导功能。强化教育培训，组织干部参加市局组织的新任局长、副职领导、科所长、新录用公务员培训17人次；抓好会计从业资格培训考试工作，全局45岁以下的干部37人中，已获得从业资格34人，通过率达91.9%，取得会计专业职称4人，正在报名参加会计专业职称19人（初级17人、中级2人）；邀请专家学者及市局业务处室领导到县局开展公务员执行力、税收专业化管理和征管质量、消防常识和执法风险防范讲座，培训人数达300余人次，有力地提升了干部素质。按照“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作方针，着力开展“内控机制建设推进年”和机关作风整顿活动，出台了干部作风整顿活动实施方案，硬化了会风会纪管理办法，严格了着装管理制度，开展了警示教育，有力地促进了干部作风的转变。

路漫漫其修远兮。彭水县地税局相关负责人告诉记者，他们将科学分析当前经济形势，找准立足地税实际、实践科学发展的切入点和着力点，正确处理促进经济发展与组织收入的关系，加强征管，堵塞漏洞，确保全年目标任务的圆满完成。