当前全国掀起学习宣传贯彻党的十八大精神热潮，地处闽南金三角、我国著名的侨乡泉州各级工会也组织百万职工认真学习贯彻党的十八大精神，回顾5年来工人运动和工会工作。

笔者从近日召开的泉州市总工会十四届九次全委（扩大）会议获悉，在泉州市委的领导下和市政府的支持下，泉州各级工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕中心，服务大局，带领全市百万职工以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展劳动竞赛活动，立足岗位创先争优建功立业，在建设海西工贸城市、推动科学发展跨越发展中充分发挥主力军作用，唱响了“咱们工人有力量”的主旋律。泉州各级工会干部始终保持昂扬的工作激情和创新精神，厘清“五抓”工作思路，探索“五化”工作法，成功打造“质量工会”；强化“一线服务”工作机制，建立健全职工服务站点网络，夯实基层基础，不断加大服务职工工作力度；认真贯彻落实“两个普遍”，持续深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，扎实做好新形势下职工群众工作，不断推动工会工作再上新台阶、实现新跨越。

5年来，泉州市总工会先后荣获全国精神文明建设先进单位、全国农民工工作先进单位、全国工会“五五”普法先进单位等国家级荣誉17项（次），并荣获第十一届省级文明单位等多项省级、市级荣誉。全国非公企业班组建设推进会、全省工会重点工作和特色工作现场交流会、全省工会党建“三级联创”现场交流会在泉州召开，交流推广了泉州工会多项工作经验。

落实“两个普遍”，实现“二次覆盖”。认真落实“两个普遍”要求，根据泉州非公企业在全市经济中“五分天下有其四”的实际，开展“百日建会”集中行动和“二次覆盖”工会组建行动，探索区域性、行业性工会和工会联合会建设，在非公企业工会组建、区域（行业）性工会组建和“两新”组织建会上取得突破性进展。目前，全市基层工会3.2万家、会员243万人，工会组建率和职工入会率分别达96.3％和96.5％。积极探索加强与改进新形势下乡镇工会工作和非公企业工会工作。制定《泉州市总工会关于加强乡镇（街道）工会工作的意见（试行）》，开展乡镇（街道）工会工作达标示范竞赛活动，建设一批乡镇（街道）工会示范点。积极探索新时期加强非公企业工会工作的新途径、新模式，不断为推进非公企业工会规范化建设提质扩面发挥作用。不断加强基层工会干部队伍建设。积极探索基层工会干部职业化路子，建立了一支200多人的职业工会工作者队伍，加强了基层工会工作力量。对工会干部实施全覆盖、多形式、高质量的能力轮训计划，举办不同层次、不同类型的培训班，工会干部教育培训力度不断加大，提升了工会干部工作业务能力。

实施素质工程，服务“二次创业”。发挥工人阶级主力军作用，广泛开展建功立业劳动竞赛和职业技能大赛。以争创“工人先锋号”和建设“六型”班组为载体，广泛开展建功立业劳动竞赛，举办五届职工技能运动会，参赛职工400多万人次，6万多名职工晋升技术等级，700多个班组（车间、工段）荣获各级“工人先锋号”，泉州市总工会被评为全国“十一五”时期劳动竞赛先进组织单位。职工经济技术创新活动硕果累累，全市荣获国际国内发明奖1482项，其中国家科技进步二等奖1项、省科技进步奖6项，国际发明奖64项、全国发明奖650项，中国海峡“6·18”成果奖852项，成绩位居全国设区市前列，市总工会连续5年被评为全国优秀组团奖。职工素质工程和职工教育培育阵地建设扎实推进。以“创建学习型企业，争做知识型职工”活动为载体，采取校企联办、远程教育、流动课堂等形式，广泛开展职工知识和技能培训，建立工会大学校示范基地100所，培育市级职工书屋400家、省级45家、国家级23家，创建女职工周末学校288所，市总工会被授予“全国工会就业培训基地”、“全国工会女职工培训示范学校”、“全国职工教育培训示范点”、“全国职工教育优秀示范点”。弘扬劳模精神，用先进模范事迹引领社会风尚，开展职工职业道德建设“双十佳”评选等群众性活动，每月一次举办“欢乐泉州·和谐风”送文化进企业活动。培养选树各级劳模（先进工作者）754名、先进集体64个，努力用劳模精神和工人阶级伟大品格感动职工、启迪职工、鼓舞职工。面对国际金融危机冲击，组织开展“共同约定行动”，广大职工与企业同舟共济、共克时艰，促进泉州市经济平稳较快发展。

完善维权帮扶体系，构建服务职工新家。为适应泉州农村工业化快速推进和城乡发展一体化的趋势，泉州市总工会2010年启动职工服务站建设5年规划，投入资金2000多万元，建成职工服务站示范点300多个，初步形成上下连贯的职工维权帮扶网络，为职工提供“一站式”服务，有力推动了工会帮扶工作基层化、普遍化、常态化。重视源头维护，市、县两级建立政府与工会联席会议制度，解决涉及工会发展和职工切身利益的实际问题，职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制日趋完善。加强劳动关系三方协商机制。联合市法院出台《关于进一步加强和推进企业职工合法权益保障工作的若干意见》，市、县两级工会与同级法院成立维护企业职工合法权益协调工作领导小组，建立联席会议制度，工会建立“劳动争议纠纷接待点”，法院成立“维护职工合法权益合议庭”，推动职工侵权案件的快立、快审、快结、快执。建立“泉州市工会维权信息网”，运用信息化、网络化、数字化技术手段，在网上开辟维权通道，拓宽工会维权新途径。

开展和谐企业创建活动。在全省率先开展劳动关系和谐、社会关系和谐、环境关系和谐“三位一体”的和谐企业创建活动，全市1.8万多家企业融入创建热潮，集体合同、工资专项集体合同和女职工专项集体合同签订率均在98％以上，市委、市政府先后表彰两批和谐企业229家，45家企业荣获福建省和谐企业荣誉。市总工会连续5年荣获全国“安康杯”竞赛先进单位。坚持不懈开展农民工系列帮扶活动，“百万真情关爱新泉州人”和职工医疗互助两项活动被列入市委、市政府为民办实事项目。5年来，共186.2万人次参加“百万真情关爱新泉州人”活动，2281名外来务工人员获赔保险金682.7万元；281万人次参加职工医疗互助活动，41643人次直接受益；筹集金秋助学资金2660万元，建立助学基金6个，资助1.04万名困难职工子女入学；筹集慰问金2155.62万元，慰问困难职工家庭21073户；关爱外来务工人员春节过年“三包”、“免费游泉州”、“四海一家”系列活动已常态化。