本报讯（记者陈华 通讯员丁浩）安徽省淮北市总工会日前决定选派12名机关干部到非公企业工会挂职，担任所在企业工会副主席，挂职时间两年。

首批12名挂职干部由机关部室负责人组成，他们将前往淮北林光钻探机电工程有限公司、淮北市新惠康商贸有限公司等12个党工共建示范点企业挂职。挂职期间，他们主要肩负5项工作任务，即协助企业工会主席宣传工会政策法规，传达上级工会工作部署；加强企业工会组织建设，做好会员发展工作，健全工会工作制度；结合企业实际组织职工开展工会活动，促进企业发展，维护职工权益；加强职工活动阵地建设，改善职工活动条件；开展“双亮双比双争”活动，提高企业工会工作水平，把企业工会建设成“模范职工之家”。

淮北市总要求挂职干部须严守5条纪律，即自觉接受县区（开发区）总工会和企业工会的领导；遵守企业规章制度，起到表率作用；到企业开展工作每周不少于1个工作日，每年要帮助企业工会办几件实事，指导企业工会开展一项具有特色的工作；每周要填报工作日志，每季度书面汇报工作情况，每年要写一篇关于企业工会工作的调研报告；及时报告职工反映强烈和突出、突发的问题。