首届中央国家机关公文写作技能大赛吸引上万公务员参与
为公务人员提升履职技能搭建平台
中央国家机关掀起“比能力、比业务、比奉献”的岗位建功热潮
本报讯 (记者郑莉 张锐)由中央国家机关工会联合会主办的“当好主力军、建功‘十二五’、迎接十八大” 首届中央国家机关公文写作技能大赛日前圆满结束。仅两个多月的时间,就有上万公务员参与,在中央国家机关掀起了重视公文写作、岗位建功立业的热潮。
据了解,在中央国家机关开展公文写作大赛尚属首次。大赛涉及16个类别的公文写作,有85个部门提交的4100多篇作品参赛,经过慎重评审,最终遴选出480篇获奖作品。同时,最高人民法院等34个部门因组织干部职工参赛工作出色而获组织奖。
公文写作是机关公务人员的主要工作形式之一和岗位履职的必备技能,其水平的高低直接影响到能否准确及时传达党中央的方针政策,指导经济社会健康可持续发展。但中央国家机关工会联合会的一项调查显示,虽然100%的受访公务员认为公文写作“十分重要”,却有25%的人自我评价公文写作水平“一般”,40%的人在给国家机关公文写作质量打分时选择了“60分以下”,即不及格。调查报告还显示,缺乏专业培训机制和鼓励提高写作水平的氛围,是影响公务员公文写作水平提高的重要因素。基于此,中央国家机关工会联合会决定开展公文写作技能大赛。
值得关注的是,大赛自今年2月一启动,即引起高度关注,广大干部职工对大赛充满期待,八成受访者表示公文大赛将成为“提高公务员队伍素质的重要举措”,过半受访者希望公文大赛“成为中央国家机关的一项经常性工作”。
随着大赛的全面开展,比能力、比业务、比奉献的良好氛围在中央国家机关各部门日渐浓厚,立足岗位建功立业的观念在公务员队伍中进一步树立:人社部、铁道部、知识产权局、中国科学院等部门下发通知开展预赛;公安部、林业局加强领导、组织动员;外交部、司法部、国家人口计生委把大赛作为一次工作能力大检阅;工信部、国税总局、文化部、质检总局等部门开展了知识讲座和培训交流;财政部、审计署、国家新闻出版总署等11位中央国家机关部门领导亲自提交作品……
“中央国家机关的公文,这头结着中央精神,那头连着群众生活,是门大学问”。许多公务员在大赛中展示了才华,赢得了荣誉,更在这一过程中培养了善于思考、勤于学习、肯于付出的职业责任感,提高了为人民服务的能力水平。
据悉,为全面提升国家机关公文写作水平,中央国家机关工会联合会将把首届公文写作技能大赛优秀作品分成16类,精心编辑结集成册,作为国家机关公务员案头必备的参考资料。



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