县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的中间环节和重要层次，它直接面对基层、贴近职工群众，是贯彻落实上级工会工作的“桥头堡”。工会组织建设要进一步巩固发展县级工会标准化建设成果，不断深化创建工作，形成标准化建设的长效机制，全面完成各项重点工作任务。要立足群众组织特点，抓住增强基层工会特别是企业工会活力这一重要环节，把促进企业发展与维护职工权益有机统一起来，努力在组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工上下功夫，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。要在深入调查研究的基础上，打破传统模式，大胆探索小型非公企业工会主席职业化、工会组织联合化的新路子，有效解决小型非公企业工会主席不便维权、不敢维权、不善维权的问题。

——摘自《吉林工运》2012年第3期