每到逢年过节，单位的领导就要慰问军烈属、老干部和有特殊困难的职工群众了。这是领导干部思民、忧民、亲民、为民的具体表现，很值得称赞。

但慰问军烈属、老干部和贫困户时，总有些领导将慰问活动简单化、程序化、公式化，将所带的钱或物送到被慰问人家，顾不上坐一会儿，问一问，转身就走了，不大注意在以钱或物慰劳的同时也满怀深情地具体问候问候。

这种只“慰”不“问”的做法，让人感觉美中不足欠缺点什么。

对军烈属、老干部和困难户，用钱或物给予慰劳，无疑很有必要。不过，还应注意的是，在以资慰劳方面想得全面一点、做得周到一点的同时，在其精神上的安慰、问候和鼓励是不是也应该到位一点？“慰”的同时，最好顺便问寒问暖“问”上几句，通过唠唠家常，进一步了解其家境状况，了解其喜乐忧愁，理解其所思所想所盼所望，以便使慰问工作更好地“慰”到实处、“问”出实情，充分表达出诚心和真意，把党和政府的温暖真正送到军烈属、老干部和贫困户的心坎上。

有“慰”又有“问”才称得上“慰问”。既“慰”又“问”，把“慰”与“问” 结合起来，一方面更能体现对军烈属、老干部、贫困群众的体贴、关怀和鼓励，另一方面也有利于以后更好地从实际出发，按照军烈属、老干部和贫困群众的实际为其排忧、为其解难、为其谋利、为其造福，以促进和谐社会建设。

(肖德安)