北京南区邮局党课有效“链接”思政工作
【创新思想政治工作专题调研】“党课大讲堂”春风化雨
本期调研话题:提高基层党建科学化水平
如何使一堂党课达到思想政治工作的效果,让党员、入党积极分子感兴趣、愿意听,入脑入心?北京南区邮电局党委在创新党课的形式、内容与思想政治工作的“链接”上动脑子,围绕进一步提高党建工作的科学化水平,探索、创新思想政治工作的有效形式这一主题,推出了“党课大讲堂”活动,将春风化雨式的思想政治工作融入党课教育之中,进而激发党员和群众干事创业的热情,在提升党课教育吸引力、感染力和影响力的同时,进一步开掘和拓展了思想政治工作的领域。
角色互动转换
借助每个季度召开的党支部书记例会,该局党委从2010年开始,正式启动了“党课大讲堂”。 宋新是一名刚入党的新党员,他第一次走上讲台,结合自身的工作实际,以《在营销岗位上发挥党员先锋模范作用,为企业发展贡献力量》为题,与大家进行了党课交流。与他先后走上讲台的,还有另外五位基层党支部书记、老党员和新党员。听课者是区局党委成员、基层党支部书记、新党员和入党积极分子。
“党课大讲堂”活动开展以后,局党委书记、基层党支部书记和党员之间相互启发,相互探讨,平时注意搜集整理工作和学习中的有关资料,运用电脑制作ppT课件,把“课堂”变得更加直观、更加形象。
“党课大讲堂”给每位党员一次“角色转换”的机会,让大家变被动听课为主动参与,变被动学习为主动思考,通过学习、积累、撰稿、备课、讲课等,促使其自觉学习掌握党的基本理论、方针政策、法律法规、业务技术等方面的知识,成为企业里疏通人的思想与情感的“心理医生”。
有位老党员在接受讲党课任务后激动地说:“这是我生平第一次当‘老师’,感谢党组织给我这样一次机会,我会努力做好准备,把它当作一次自我学习、自我提高的过程”。
疏通思想有活力
思想政治工作是我党的光荣传统,也是推动企业发展的精神动力。只有持续不断地激发思想政治工作的活力,创新手段和方法,找准切入点,紧扣生产经营、紧扣职工群众,从最需要思想政治工作介入的内容和环节入手,从职工群众最关心的问题入手。
局党委将党建创新与思想政治工作相融合,以调研、点评、讲党课的形式,使党课的主题更加贴近基层,更加具有思想性和启迪性,内容更加鲜活,更具有针对性,面对层面多样的听者,尽量做到各取所需,各有所得。
“党课大讲堂”的授课者紧紧联系工作和生活实际,围绕企业经营发展和党建工作中的热点、党员和职工在日常工作中的难点问题确定党课主题,认真备课,在层面多样化的同时,使听者直接受益。
党委书记结合创先争优和党员主题实践活动中的思路与做法同大家交流,既有党支部这个战斗堡垒贯彻落实上级党委工作部署的思路、想法,也有紧密联系基层实际,推出主题活动的步骤和方法,让人听来有骨头有肉。
有的新任支部书记从“支部建在连上”这个我党在井冈山时期形成的传统,联系到邮政的最基层单位——支局,谈自己在加强基层党组织建设中的思想收获和具体工作中的体会,让人听来情真意切,都是支部书记日常的工作,同样身为支部书记的听者,就会边听边思考:“人家是怎么学的,怎么做的,我还有哪些差距?我应该怎样做?”,进而相互学习,相互切磋,共同做好基层党建工作。
有的老党员侧重“讲党性、重品行、做表率”,谈自己如何为企业的发展出谋划策,带动身边群众一起创收创效,让人听来不无佩服。同样身为受党教育多年的听者,也会“对号入座”的进入思考:“年岁大了,自己有没有自我要求标准降低,随大流,缺乏表率作用的问题呢?应该向人家学习什么?”
实现三个转变
由“表皮型”向“渗透型”转变。企业思想政治工作,迫切需要解决的是思想政治工作与基层生产经营不太粘连的“表皮型”现象。“党课大课堂”将党课与思想政治工作“链接”,授课者都是身边的人,讲的是身边人,说的是身边事,贴近实际,讲得明说得清,可参照性强,能够解答党员及职工关心的一些问题,使思想政治工作与企业生产经营实现了同步运行,进而增强了思想政治工作的时效性和针对性。
由单一型“向”大政工“格局转变。提升凝聚力,增强市场竞争力,是企业行政工作和思想政治工作共同的任务。应当在企业里形成一种全员做思想政治工作的氛围。思想工作不应当仅仅是党委书记和党务工作者的专利,不管是党务干部还是工会、团干部,不管是行政管理者还是技术管理者,不管是领导干部还是一般干部,都应该积极主动地结合本职工作做好思想政治工作,大家共同努力搭建一个大舞台,营造一个大环境,创造一个思想政治工作全员参与的工作氛围,使思想政治工作与经营发展同频共振,互为补充,在内容上”和弦“,在动作上”合拍“,进而形成”大政工“的格局。
由“传统”型向“创新”型转变。将党课与思想政治工作实现“链接”,让大家的思想在教育者与被教育者之间不断地进行交叉、转换,紧扣生产经营、紧扣职工群众、从最需要思想政治介入的内容和环节入手,找准了切入点,使思想政治工作更加具有互动性和艺术性,才能真正做到有的放矢,才会自然而然地渗透到生产经营中去,与各项工作密切配合,使企业的思想政治工作彰显出勃勃生机。(侯玉璞)



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