■成效解析：访民情、听民愿、办事实，各级工会通过“送温暖”等活动深入基层，贴近职工，沟通情感，搭建起一条党与职工群众的“连心桥”。

400多亿元，9757万户（次）——全国工会“两节”送温暖取得的社会效果令人瞩目。而对于各级工会来说，无论是排忧解难、扶危济困的“送温暖”活动，还是以困难职工帮扶中心为基础不断构建的工会帮扶工作长效机制，都指向同一目标：把党和政府的关心和温暖送到职工群众的心坎上，搭建起一条党与职工群众的“连心桥”。

从1997年开始，全国各级工会普遍推行了领导干部联系特困职工家庭和困难企业制度。在吉林，由工会牵头的10万名党员干部与10万名低保对象结对活动正开展得如火如荼；在湖南、黑龙江、四川、陕西等地，工会推动的“双联”、“一帮一”、“交朋友”等活动已成为工会帮扶的一项重要内容；辽宁、湖北等地工会则牵线搭桥，签订了领导干部帮困责任状，限期帮助联系对象脱贫。据统计，到2001年底，全国就有27个省、自治区、直辖市的82.2万党政工领导干部，与97.8万户困难职工家庭建立了包户帮困联系。

秉持“竭诚为困难职工多办实事、多做好事、多解难事”这一朴素原则，各级工会通过协助政府扩大就业，推动社会保障健全完善，推进扶贫解困，努力解决职工群众生活、上学、就医、住房等方面的困难，大力发展职工福利、互助等各项事业，积极协助党和政府解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实使职工群众感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖和社会公平的氛围。

时刻关注职工衣食住行，牵挂职工温饱冷暖。工会多年的努力，赢得了广大职工的信赖与支持。据了解，截至2010年9月底，全国工会会员达到2.39亿人，职工入会率达到74.7%。