“很多困难职工都在企业里奉献了一辈子，后来因为企业转制或身体、家庭等众多原因陷入贫困，这个时候我们工会组织有责任伸出援手拉一把，让困难职工感到温暖，并能尽快地走出困境。”天津市北辰区总工会困难职工帮扶中心副主任张秀伟见到记者时快人快语。

2003年11月天津北辰区帮扶中心成立，34岁的张秀伟就一直负责这里的工作。几年来，他制定了帮扶救助服务制度，建立了困难职工动态档案，筹集资金32.1万元，对全区1155人次困难群体进行了慰问和补助，他募集助学资金38万余元，对716名困难学子进行了帮扶。在他的精心组织下，先后对帮扶中心掌握的特困职工、困难职工、困难劳动模范近2800人次开展了帮扶慰问，把党和政府的温暖送到了职工的心坎上。

送钱送物，就像输血，可以解燃眉之急，但不是长久之计。变输血为造血才是根本，张秀伟在生活上扶贫的同时，还努力做到精神上扶志、能力上扶技，让困难职工通过帮扶寻找到脱贫致富的门路。

近３年来，张秀伟依靠区总工会招聘就业平台，协助举办大型招聘会近50场。利用工会组织网络化的特点，组织4300余家企业，提供就业岗位7.5万个，达成就业协议4.3万人，帮助1万余人实现了就业和再就业；利用区总工会的职工培训中心，组织各类专业技能培训班40多期，共计1200余人次参加培训，困难职工80%以上经各级工会推荐实现了就业和再就业；组建了6家再就业服务联社，先后安置下岗失业人员及本市失地农民2500余人实现稳定就业；利用区总工会就业信息网累计提供就业岗位达千余个，为企业推荐用工400余名。