本报成都12月4日电（记者高柱）“对于百事员工提出的维权诉求，我们会在‘第一时间’介入沟通协调并提供法律援助。”今天，成都市总工会法律部部长胡艳桃在接受记者采访时表示。据了解，目前成都百事企业生产经营正常进行，职工情绪稳定。

百事中国欲将在中国大陆的24家非酒精饮料装瓶厂（含成都百事）出售给康师傅控股有限公司，一时间引发职工不满。成都百事职工代表认为股权转让对职工造成了事实上的影响，要求百事中国就员工工资、福利待遇、工作岗位、劳动合同等问题给出答复。这些诉求迅即受到当地工会的高度关注。

11月14日，成都市总约请成都百事工会主席、副主席商谈职工维权事宜，随后，成都百事工会又主动走访市总及市人社局等相关部门，就如何有效维护职工合法权益进行了咨询。11月24日，市总还对成都百事工会准备签订集体合同和工资集体协商协议进行了具体指导。11月28日，市总专门将成都百事工会主席和该企业16名职工代表请到市总机关进行座谈沟通，明确表态支持员工的合法维权行动并提供法律援助。

11月30日，成都百事工会及职工代表与该公司行政高管方进行沟通。据该公司称，百事中国已表示，百事与康师傅战略联盟获批并实施两年内，企业实体和名称不变，员工现有劳动合同和合同条款不变，现有薪酬福利待遇予以维持或将不低于目前水平。同时，该企业本着促进企业发展、维护职工利益和维持并促进和谐劳动关系稳定，以及合法、合情、合理的原则，同意给予员工更多的保障。