本报讯 打开大港油田采三六区管理一站的QQ论坛，一条条发自员工的心声映入眼帘。

为了让一线员工畅快吐露心声，与领导有一个零距离平面交流，这个作业区充分利用各基层站腾讯空间，开通“你谈我说，不吐不快”网络微博，员工们采用网名随时将自己的观点和建议上传，与大家共同交流。为了让员工们的心声及时得到领导回应，该区定期将各管理站热点话题收集整理，通过召开座谈会与领导沟通交流，将员工的心声提上议案，力争在最短的时间内解决落实。截至目前，这个作业区针对“晚间伙食”“夜班工作量大，巡查井疲惫劳累”“两口子都在一线，孩子上学吃饭难”等多个热点问题，进行了10余次座谈，解决问题达50多个，员工们满意率百分之百，论坛微博真正在员工与领导之间架起了一座连心桥。（蒋国霞）