花园式庭院是全总北戴河疗养院的独创，是几代创业者、园丁师、守护人的“专利”。该疗养院被全国绿化委员会授予全国绿化模范单位，让来到这里的全国劳模和全总机关职工共享这幅美如画的风景。

比风景更美丽的，是疗养院的微笑服务，他们的目标是“让每一位宾客感受快乐”。

2011年初，新班子上任后，在他们的“就职演说”、班子例会、党政工联席会以及中层干部链接会上，从理性到实际，从实践到升华，表达了他们继承昨天、发展今天、面向明天的办院基本指导思想——

牢固树立一个方针：为全国劳模服务至高无上，为全总机关服务责无旁贷，为全国工会服务真情实意。

清晰明确两个思路：一是继承传统，守住来之不易的美好家园；二是与时俱进，改革创新，走可持续发展道路。

坚持实行三个结合：人文思想与经营管理相结合，领导与群众相结合，走出去与请进来相结合。

坚实构筑四个根基：生存之本是客户，全院之基是管理，力量之源是群众，追求目标是发展。

全总北戴河疗养院的职工队伍，是上世纪50年代以来相继进院的，新老更替，在册职工与季节工并存的队伍。历届班子都是靠传帮带运用红色资源，继承光荣传统，搞好队伍建设。

在迎接建党90周年喜庆的日子里，院长、党总支书记梁珠带领一班人，以高涨的政治热情与员工一起唱红歌庆“七一”。合唱《南泥湾》被选中参加北戴河区唱红歌庆“七一”演出，受到好评。

主管客房、餐饮部门的副院长亲自主持、群策群力，在原有规章制度的基础上与时俱进，结合实际修订、完善、细化了新的规章制度。客房部制定了《管理制度》、《岗位职责》、《服务细则》。餐厅科制定的《服务手册》包括管理制度、服务标准、岗位职责、应急预案，使服务纳入制度化、规范化、程序化、细节化。员工好操作，领导好检查。

7月21日，全院彩旗招展，锣鼓震天。前来北戴河休养的全国劳模，走过首次搭建的巨型彩虹门，光荣感自豪感油然而生。在园艺师精心调理下，月季花盛开，扶桑花茂盛，玉兰花二度绽放。真可谓“劳模一至百花开，万紫千红花满园”。全院干部职工24小时各就各位，各负其责。全过程、全方位、全天候绿色通道，顺利、安全、圆满地完成了全国劳模第12次北戴河休养任务。（宋木仁）