“再也没有年轻人学瓦工”，在北京，工长吴新华的担心，正在逐渐变成事实。

“纺织操作工年轻女孩子是不会干的，她们宁愿去当服务员，不愿意挣这个辛苦钱，”在浙江，某纺织厂的纺织女工江花荣说，现在很难招到年轻女孩去学习纺织一线操作技术。

令人担忧的是，因为被认为脏苦累，或没前途，瓦工、纺织工等部分需求量仍然不小的传统行业没有吸引到80后、90后。青年人不愿意入行，部分行业可能面临一线工人严重短缺，后继乏人。

年轻人不愿意干

在北京某工地上，一个小播放机里唱着“香水有毒”，38岁的瓦工李富贵穿着玫红色运动裤挥动铁锨和灰，灰尘弥散，很快鲜艳的玫红色就灰暗下来。

“这恐怕是北京最年轻的瓦工，当然最时尚。”吴新华打趣地告诉记者。

“现在已经没人学瓦工，目前从事瓦工的人员都在35岁以上，甚至有50多岁还坚持在做瓦工”，江苏籍的吴新华在北京从事了20多年的建筑装修行业，在居然之家等多家大公司做过工长，“以后不知道怎么办。”

“我是做木工出身的，我儿子坚决表示不做建筑行业内任何工人，他嫌太苦了，还没什么出息。”

40多岁的吴新华来自江苏海安县，这里走出了大量的建筑、装修工人，“十八九岁的时候，我们都是在家当学徒工，然后出来干活，现在家里的师傅都说找不到徒弟，不知道现在的小孩想干什么，反正不干建筑工人。”

无独有偶，多家纺织企业也表示，招普工越来越难，原来只打算招年轻人的岗位现在已经纷纷把年龄范围扩大10~20岁。

江花荣来自江西，如今已经在浙江一家纺织企业一线担任段长，她说，只有像她这样，30~40岁的女性，文化不高，年龄偏大，才会愿意从事纺织一线工作。“年轻女孩不愿意走进湿度大，灰尘多，出来就变成雪人的纺织车间。”

有业内人士担心，受从业环境脏差，从业观念等等的影响，建筑工人、纺织操作工等传统行业无法吸引年轻人，导致一线工人后继乏人的状况蔓延。一旦一线工人人才断档，将会严重影响行业发展。

传统工种收入并不低

据媒体报道，建筑行业目前已是中国一线工人中收入最高的工种之一，每月最高可赚取8000元左右，最低的也有6000元，工作自由度较大，晚上很少加班。

近几年来，国内建筑业的快速发展，带动了建筑工人需求的快速增加。

“这几年建筑工人的工价上涨非常快”，吴新华说，“瓦工的工资很高，你可能想象不到”，以李富贵为例，他做瓦工，妻子帮助干零活，近几年两人的年收入基本上都是10万元。

尽管薪水诱人，建筑工地的环境也改善了许多，但各地的80后、90后不为所动。

中华全国总工会新生代农民工问题课题组《关于新生代农民工问题的研究报告》指出，传统农民工愿意从事建筑行业的比例占到12.3%，而新生代农民工愿意从事建筑行业的比例仅为3.7%。

在广东一家毛衣厂工作的罗秀华22岁就出去打工，目前，35岁的她仍然在一线从事毛衣编织操作工，工资已经由最初的600元，涨到了现在的3000多元，只有小学毕业的她心灵手巧，因为学历低年龄大很难找到其他工作，她一直踏实提高自己的纺织技术和速度，在改为计件工资后，因为速度快活儿好，她的工资快速增长，“挺满意的”。

部分行业工人年龄偏大

目前，中国的建筑工人大约有4000万人，但其中年纪40岁以上的占了大多数。吴兴华管理的200多名工人当中，逾95%年纪都在40岁以上，40岁以下的极其少见。

据了解，北京的建筑市场上劳务人员的平均年龄也在40岁左右，50岁甚至60岁的劳务工人比较常见，但30岁以下的劳务人员却很少。

我国近年来对农村进城务工人员的政策逐步放宽，就业面也越来越广，传统行业逐步失去吸引力，导致部分行业年轻工人越来越少。

《中国农民工调研报告》显示，2004年农民工在制造业、服务业和建筑业中的比重分别为33.3％、21.7%和22.9%；而国家统计局2009年的数据显示，在外出农民工中从事制造业、服务业、建筑业的比重分别为39.1％、25.5%和17.3%。数据对比可以发现，五年间，制造业和服务业分别上升了5.8和3.8个百分点，建筑业则下降了5.6个百分点。

吴新华认为，自己年轻时因没有文化，只能出来干这种苦力活，但现在农村里的年轻人大多数都有些文化了，或者至少有点技术了，来做建筑工的当然就少了。他的儿子就不愿意做建筑工人，现在在一家企业里打工，宁愿工资少一点，也不想挣这份苦钱。

李富贵则说：“现在年轻人不能吃苦。像我们这样的工作太苦太累，而且很脏，你看那些抹灰、和灰，非常需要力气，”几个小时下来，李富贵不仅一身脏，而且大汗淋漓。“这些脏洗都洗不掉，年轻人哪里会来干这个。”

不仅脏苦累，腰肌劳损等职业病也在瓦工等建筑工人中很常见。“我们都学会了自己买张膏药贴上就算了。”

在年轻人看来，这些行业工人灰头灰脸，“不光鲜”、“没前途”。

25岁的小王父亲在北京从事油工，父亲希望初中毕业的他子承父业，但他说，我宁可去干保安，也不会去，“瓦工油工很累的，又很需要力气，我们干不了，又没什么前途，不想干。”

而纺织车间因为保持恒湿，纺织细尘等弥漫，工作环境比较差，年轻女孩现在已经少有愿意从事纺织女工。

“纺织工好歹是一门技术吧，挣得也比服务员多，但是不知道为什么，女孩子们觉得当服务员比当纺织工光鲜些。”江花荣不理解当前青年女孩的想法。

与此同时，建筑工人、纺织工人也成为社会保障最容易缺失的工种之一。近几年来，虽然社会保障推广力度加速，然而建筑工人等行业因为流动性大，管理不规范等原因，依然存在大量工人无法享受到社会保险的保障现象。

有业内人士担心，青年不愿意加入这些行业的状况延续，工价将会继续上涨，建筑纺织等行业成本将会不断推高，这些行业未来的发展将面临威胁。