“能走进北京人民大会堂，接受党和国家领导人的表彰，这是我莫大的荣幸。我只是尽了一名基层党务工作者应尽的责任，荣誉属于大家，属于10多年来培育我成长的各级党组织。”7月6日上午，在接受记者采访时，贵州航空工业（集团）有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴基伟动情地说。

眼前的吴基伟虽然刚满39岁，但熟悉他的人都知道，他参加工作17年，从事党务工作已有16年，是业内出了名的“老党建”。他出生在贵州省天柱县一个偏僻的侗族山村。1994年大学毕业后，吴基伟来到贵航集团旗下的万江公司，成为一名钳工。半年后，由于表现出色，他调入公司党委宣传部，干起了政工工作。不曾想，这一干就是整整16年，他也从一名基层政工干部，成长为贵航集团党组织负责人之一，今年“七一”，被授予全国优秀党务工作者称号。

贵航集团是中国航空工业老牌军工企业，拥有45家企事业单位党委，26家社区党委，2万余名党员。2008年，吴基伟担任贵航集团思想政治工作部部长。3年里，按照集团公司党委的要求，他把他的执著与坚守倾注在加强基层组织建设、提升党建工作的科学化水平、创建《贵航集团党的先进性建设工程保证体系》上。该体系综合应用PDCA循环、BPR（流程再造）、KM（知识管理）、IBSC（综合平衡计分卡）和ISO9000（质量管理体系）等现代管理方法和工具，从10个工程模块中提炼出“贵航党建80条”，使得党建工作变得有章可循，实现了“企业党建说企业话”、“企业党建可量化、可考评、可追溯”、“企业党建工作的标准化、规范化、制度化”等目标。这套体系刚问世，就在贵州省内引起了较大反响。贵州省党建领导小组经过调研，指定该体系在全省6家国有大型企业同时进行综合试点，还被全国党建研究会评为党建理论创新成果二等奖。

2009年初，“贵航党建工程体系”开始在该集团951个党支部中全面运行，大大提升了贵航集团的党建科学化水平。近几年，贵航集团每年以近30%的速度增长，2010年集团全年收入突破185亿元，同比增长了27%。集团各级党组织、广大共产党员发挥了积极作用。

“每天都是新的起点，时刻保持零起点心态。”面对殊荣，吴基伟淡定且从容。他说：“组织给予我这么高的褒奖，我将以此为动力，更加坚定地做好基层党务工作，坚持为党员群众服务，为党的事业服务。”