本报讯（记者吴铎思）“在全省县以上工会普遍建立职工帮扶中心的基础上，把帮扶窗口前移到最贴近职工的区域，要求在工业园区（工业集中区）、企业和职工比较集中的乡镇（街道）、村（社区）建立健全职工帮扶（服务）站。工会帮扶中心和帮扶站要创造条件，实现与政府创办的服务窗口政策衔接、网络相通、信息共享。”日前，福建省总工会发出《关于推进工会帮扶工作常态化、长效化建设的指导意见》，以帮助困难职工为基本要求，以服务全体职工为最终目的，构建救助、维权、服务“三位一体”的工会帮扶体系。

《意见》提出，工会帮扶工作将围绕应急帮扶与日常帮扶相结合、生活救助与技能培训相结合、困难帮扶与综合服务相结合、工会帮扶与社会帮扶相结合、规范服务与创新发展相结合，以实现帮扶工作常态化、长效化。

《意见》要求，在开展好现有帮扶工作各项活动的基础上，结合职工新要求新期盼，进一步探索创新拓展活动载体，真正发挥各项活动的实效。持续开展送温暖活动、深入开展“金秋助学”活动、努力拓展就业创业帮扶活动、广泛开展职工医疗互助活动、继续做实关爱农民工系列活动、继续拓展法律援助活动、组织开展职工心理辅导活动、组织实施企业职工生活后勤保障提升规划。

《意见》提出，在建立健全工会帮扶机制的基础上，着力完善社会化帮扶机制。推动工会帮扶工作纳入社会救助体系，构建“党政主导、部门配合、工会运作、社会支持”的大帮扶格局。各级工会要加强与政府相关部门的配合，形成工作合力，推动工会帮扶成为国家帮扶体系中的重要组成部分。要依托社会力量，坚持实行领导干部联系特困户、连心结对帮扶困难职工等行之有效的制度；运用职工维权联席会议、工会与法院联系会议等各项工作机制，为做好帮扶工作提供有力的组织保障，不断提高为职工解难事、办实事、做好事的实际成效。

近期将重点扶持建好乡镇、工业园区（工业集中区）职工帮扶（服务）站。积极争取落实县级（含县级）以上帮扶中心机构和人员编制，配齐配强工作人员，选聘具有相应工作能力、熟悉法律政策、群众工作经验丰富的人员从事此项工作。建立健全帮扶中心各项管理制度，规范困难职工档案并实行动态管理。建立健全帮扶资金筹集、使用和管理制度，进一步加大帮扶资金监管力度。