关心劳模、爱护劳模、支持劳模是全社会的一项重要职责，围绕弘扬劳模精神、关心劳模成长、发挥劳模作用，积极促进劳模从普通工人向技能工人转变、从生产模范向创新模范转变、从行业标兵向社会标兵转变，具有深远的意义。

“三个转变”丰富了发挥劳模作用的时代内涵

怎么样来把握劳模精神的时代内涵，是发挥劳模作用的根本所在。这就需要广大劳模随着时代的进步发展，不断完善自己，不断丰富自己，不断提高自己。

一是从普通工人向技能工人转变。新时期的劳动模范，不仅要能吃苦，更要有技能，这样才有说服力、影响力和带动力。随着经济社会的发展和生产技术的进步，劳动者素质特别是技能素质与经济发展要求不适应、与产业结构不匹配的矛盾仍然突出。无论是传统产业的改造升级，还是新兴产业的培育成长，劳动者始终是首要的起主导作用的因素，是最具有决定性的力量。打造一支高技能的劳动大军，迫切需要劳动模范来引领劳动者从普通工人向技能工人转变，担当企业转型、产业升级的主力军，成为经济增长、社会进步的助推器。

二是从生产模范向创新模范转变。创新是新时期劳模的特质。从实践来看，生产能力和创新能力是一个有机统一的整体，劳动本身就是一种充满创造、充满挑战的活动。劳动模范正是凭借这种精神引领行业进步、推动社会发展。探索“两型”社会的建设路径，这就更加要求我们学习和弘扬劳模勇于开拓、敢为人先的首创精神，不固守现成的思路模式，不拘泥已有的条条框框，敢于做前人没有做过的事，敢于走前人没有走过的路，用新思维研究新情况、用新机制解决新问题。

三是从行业标兵向社会标兵转变。劳模的价值包括行业价值和社会价值。劳模所体现出来的社会风尚、创造出来的伟大精神，是其最为根本、最深层次的社会价值。无论时代如何变迁，劳模的精神定位不会变，劳模的社会价值不会变。劳模要实现行业价值向社会价值提升，就必须从行业标兵向社会标兵转变，在向社会传授职业技能、贡献知识资本的同时，更要向社会输出精神动力、提供学习标本。也只有用榜样的力量激励经济价值的创造，靠自身的形象促进文化价值的提升，以崇高的精神树立社会价值的导向，才能真正实现劳模的根本价值，让劳模树得起、立得住、叫得响。

“三个转变”明确了发挥劳模作用的具体要求

把促进劳模“三个转变”作为劳模工作的努力方向和价值取向来抓，以培训提高、成长进步和宣传推介为重点，着力加强劳模管理服务，做到既大力表彰、培养和塑造劳模，又切实尊重、关心和爱护劳模，推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

一是在培训提高中注重针对性。劳模大多平时身处生产经营一线，没有更多的时间和精力来学习思考，有针对性对组织劳模培训，可以帮助劳模更新知识、提升素养，更好地发挥其模范效应。

二是在成长进步中增强责任感。开展技术创新、争当创新模范是服务经济、促进发展一个永恒的主题和历史的责任。大力弘扬劳模精神，鼓励先行先试、倡导改革创新，广泛开展各类创业竞赛、技能竞赛，搭建才华展示平台、放大典型示范效应，掀起了创业创新的新热潮。

三是在宣传推介中扩大影响力。不断挖掘和提升劳模的品牌价值、精神内涵，在报纸、电视、网络等媒体上开辟专栏、专题和专访，让更多的人了解劳模、学习劳模、争当劳模，促进劳模作用的充分发挥，进一步激发广大干部群众的劳动热情和创造活力。

“三个转变”拓展了发挥劳模作用的有效途径

为了进一步探索和完善选树培养劳模的工作机制，进一步延伸和拓展发挥劳模作用的有效途径，始终应坚持以服务大局、引领时代、根植群众为原则，以“三个转变”为抓手，提高做好劳模工作的主动性、创造性，努力推动劳模工作迈上新的台阶。

1.在服务大局中发挥作用。服务大局是对劳模工作的基本要求，也是对劳动模范的基本要求。识大体、顾大局，心忧国家、情系社会是劳动模范的宝贵品质。在新的形势下，大力宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，动员全市人民以劳模为榜样，艰苦创业、勇于创新、争先创优，对于顺利实施“十二五”规划、又快又好地推进长沙率先建成两型城市和实现全面小康，具有十分重要的意义。

2.在引领时代中发挥作用。社会对劳动价值评判的总体趋势，正在从“出大力，流大汗”、“苦干加巧干”，向知识型、创造型、技术型方向转变。这样的变化，与改革开放、时代发展的过程完全合拍，集中体现了劳动人民的先进性和创造性。正是这种与时俱进的精神和品格，使一代又一代的劳模始终成为引领时代进步的优秀群体和推动力量。

3.在根植群众中发挥作用。做劳模工作就是做群众工作，组织群众、引导群众、动员群众，这是劳模工作的要求，也是劳动模范的本色。劳动模范是从平凡岗位中成长起来的，劳模精神是在平凡工作中彰显出来的。从实践价值上来讲，劳模这份荣誉更大程度上是对普通劳动者的赞美、对平凡工作者的肯定。我们必须更加深刻地理解劳动的重要价值，学习劳模事迹、弘扬劳模精神，就要既让劳动模范可敬，又让劳模精神可学，通过诚实劳动创造美好生活成为全体人民的共同追求。