本报讯（记者陈华 通讯员崔莉）合肥市政府日前下发《关于支持新时期工会工作的意见》，提出14条具体举措，要求各级各有关部门加大支持力度，赋予工会组织更多的资源和手段。

据了解，合肥市此次出台的“14条”，突出强化工会基层组织建设。《意见》指出，各级各有关部门要高度重视和加强工会基层组织建设，大力支持职工在新经济组织、新社会组织中建立工会，并按有关规定协助配备好工会干部，落实好工会主席职级待遇。对阻挠和拖延工会组建的企业，工商、税务、人社等部门应在工商登记年检、工会筹备金征收时加大督促力度。

在构建和谐劳动关系方面，《意见》强调，各级各部门要积极构建和谐稳定的劳动关系，进一步建立健全三方协商机制，广泛开展劳动关系和谐企业创建活动。值得一提的是，《意见》在建立完善平等协商和集体合同制度方面，首次明确将企业签订集体合同和工资集体协商开展情况，作为创建劳动关系和谐企业与劳动保障守法诚信档案的重要内容。

《意见》还明确，今后政府各级各部门将大力支持工会实施职工素质工程，帮助工会组织开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，建设高素质职工队伍，教育、人社、文化、体育等相关部门也应在工会组织开展职工技能培训、文化、体育方面活动时给予大力支持。

“今后，工会工作将得到政府及相关部门更大的支持与关注。”合肥市总工会有关负责人说。据了解，《意见》要求各级政府进一步完善与工会联席会议制度，每年至少召开一次。与此同时，人社、财政、工商、税务等政府相关部门要与同级工会建立经常性沟通机制，大力支持工会组织依法收缴工会经费。《意见》明确，在制订经济社会发展重大规划、研究涉及职工切身利益的重大问题时，要充分听取同级工会组织的意见，涉及职工合法权益的执法检查等工作要安排同级工会组织参加。