我和单位现在发生了劳动争议，主要是单位欠我4个月的工资一直没给。我的案子已经起诉到劳动局，正在等结果。我听说有种“一裁终局”的说法，如果“一裁终局”我就能很快拿到钱。不知道这种说法具体怎么讲，您给我解释一下好吗？不知我的案子属于一裁终局吗？

读者 刘营

刘营

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条对此具体解释为，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。按照你说的情况，你的案子应当适用一裁终局。

金宏伟