人员减少一半，工作量却增加一倍，从打电话给每个站询问运行情况到如今坐在大屏幕前一目了然，从“中央企业学习型红旗班组”到“全国学习型先进班组”，几年来，黑龙江鸡西电业局远动班以打造学习型班组为载体，不断提高技术水平，在做好电网调度自动化工作的同时也收获了累累硕果。

远动班前任班长王长东1992年毕业于哈尔滨电力技术学校，以中专学历进入鸡西电业局。自从进入远动班工作以来，他只要有空余时间就尽可能多学习。

“远动班的专业技术更新太快，要想更好地做好电力调度指挥工作，就必需靠学习来提升自己。”王长东向记者介绍说，远动班主要是通过自动化系统为相关部门提供电网运行情况以及各发电厂、变电站的实时监控信息和历史信息。“如果按照常规做法，想了解这些内容，我们要给上百个站逐一打电话询问。现在有了调度自动化系统，坐在控制室里就可以一目了然，极大地节省了人力、物力，提高了工作效率。”

王长东所说的调度自动化是集自动控制理论、数据传输理论、计算机技术、通讯技术于一体的综合性学科。这个学科专业理论更新快，硬件软件升级完善非常频繁，每个专业人员都要不断接触新技术、新问题、新系统、新设备。

王长东通过刻苦钻研，解决了“前置机遥信丢失”的问题，为企业节省设备更新费用70多万元；他提出的建设远动GPRS传输网络的合理化建议，仅在一期工程的通道建设方面，就节约建设资金560余万元。现任班长孙红通过自学计算机C语言，编制设计了“调度负荷统计自动化”软件，获黑龙江省QC成果一等奖，由她编制的“调度自动化母线平衡率的实时计算”软件，在黑龙江省内第一次实现了对各变电所不同电压等级的母线平衡率的在线实时计算。

在两任班长的带动下，班里的其他5位职工也通过个人自学、小组讨论等形式先后获得了省公司科技二等奖、现代化管理二等奖等荣誉。2005年起，鸡西电业局远动班先后获得了“中央企业学习型红旗班组”、“全国学习型先进班组”、“中央企业红旗班组”等荣誉称号，班组的20余篇论文获省级奖励，近10项科技创新和合理化建议获省级以上奖励。

“只有不断学习才能更好地发挥‘千里眼’‘顺风耳’的作用。”鸡西电业局党委书记于东洋说，远动班从2004年起就开始了学习型班组的建设工作，在学习过程中，班组成员始终坚持“工作学习化，学习工作化”的原则，确保了学之有用、用之能胜。