本报讯 （记者赵福中 通讯员张纪）“只要轻轻点击鼠标，在几天之内就能看到自己提出的建议在公司网站上公示出来，这对职工是个鼓舞。”日前，在贵航集团红林公司通诚公司铸造分厂，工艺员黄勇说起厂里对职工提合理化建议给予的鼓励，自豪之情溢于言表。

前不久，铸造分厂一外贸产品由于原模具结构缺陷，浇注合格率长期处于50％以下。黄勇通过细致研究后实施了改进方案，使得产品浇注合格率提高到95％以上，每年为公司创造经济效益10万余元。而最让他自豪的是，自己的合理化建议通过公司网络平台申报后，两天内就得到了回复和确认，这极大地鼓舞了他提合理化建议的积极性。

2009年，该公司工会在信息中心的大力支持下，建立起合理化建议网上申报、评审流程，实现了管理环节中申报、传递、评审等环节速度“质的飞跃”。同时，处理环节由原来的12个减少到7个，合理化建议申报评审周期由原来的平均每条180天缩短为7天左右。当年，公司工会通过流程收集评审合理化建议305条，内容涉及科研、生产、安全保障及文化建设等方面，取得了十分明显的效果。

红林公司职工合理化建议走上“快车道”后，一些职工提出的“小革新、小建议”很快得到了重视，这种“积小成大”的模式既提高了生产效率，更激发了广大员工的积极性。今年，公司开展了“我为质量建一言”专项合理化建议活动，在短短4个月的时间里，先后收到合理化建议170余条，其中106条得到采纳并实施。