“金融危机过后，我感到公司在探索企业稳步发展的同时，对员工的人文关怀更是有增无减，让我们员工体会到了星级般的待遇。”近日，记者走访广东梅州荷树园火力发电厂时，一名湖南籍的员工小罗如是说。

在小罗看来，面临全球金融危机时，他所在的企业员工都心甘情愿地和企业一起渡过难关，这与公司把“加强企业人文关怀、构建和谐劳动关系”作为重中之重分不开的。该公司特地为员工量身定做的一系列星级服务，让小罗如数家珍。

小罗告诉记者，公司员工享受到全方位的保姆式生活。据介绍，员工居住的是公司免费提供的星级公寓宿舍，自助餐饭堂是免费的，就连身上穿的工作服也都是免费量身定做的。每逢周末、节假日，同事们相约到公司免费的图书室、电教室、阅览室充电，或者到公司免费的娱乐室、足球场、篮球场、网球场等健身娱乐。

除了包吃、包住、包衣服、包娱乐，公司还配备四间医疗保健室，有专业医务人员为员工免费服务，全体员工每年接受一次全面的免费健康体检。

小罗所在的企业，员工聘用全部实行劳动合同制，员工的养老、失业、工伤、医疗等保险和住房公积金的参与率达到100％，并由集团全部支付。每个部门、每个车间、每个班组、每个岗位层层落实安全生产责任制，健全了安全管理体系，实现了安全生产、安全发展。他还告诉记者，企业成立了宝丽华职工互助基金，帮扶解决员工困难。

梅州市的企业职工最低工资标准为每月710元，而小罗说，该公司员工最低收入已在1100元以上，高出梅州市企业职工最低工资水平55%。梅州市一般公务员月收入为2000元左右，而这家企业的技术型工人可达到每月三四千元的水平。

“金融危机后，企业领导对我们员工的工作和生活更加关怀备至，在吃、穿、住、玩等细节也考虑周全。感觉公司就是一个温暖和谐的大家庭。”现在，小罗觉得员工对企业的认同感和归属感越来越强了。

小罗在接受采访时说，这几年，企业越来越重视探索发展低碳、绿色经济的路子。与传统发电厂的高污染、高能耗相比，他们这家发电厂已经产出变废为宝的清洁能源。

据了解，小罗所在的荷树园电厂是以烧煤矸石为主的火力发电厂。作为综合利用煤矸石低质煤的环保型火力发电项目，企业采用低温燃烧技术，使二氧化硫的处理率达到90%，粉尘基本上实现了零排放的高标准，实现了无废气、无烟、无废水排放的目标。

此外，企业还投资了1.2亿元配套建设了4条国内最先进、最大型的煤灰渣制砖生产线，可年产3.6亿块优质煤灰渣砖，实现资源无污染的循环综合利用。

“煤矸石传统意义上来看，属于废弃物，但是荷树园电厂采用循环流化床洁净煤燃烧技术，低温燃烧，变废为宝。这些都是在金融危机的背景下，为迎合发展趋势而采用的技术。”有关负责人说，这其中，像小罗一样的员工们所付出的努力是不可忽视的。