本报讯 （记者孙覆海 通讯员王淑芳 李晓丽）记者日前从山东省总工会获悉，今年以来，高密市总工会开展了“创建一个载体、形成一种格局、突出一个重点、建立一支队伍”的“四个一”工程，助推企业工资集体协商工作有序开展。

市总工会以开展“工资集体协商要约行动”为载体，按照依法规范、循序渐进、合力推进、利益兼顾的原则，有重点、有目的、有区别地在全市逐步建立工资集体协商制度，不断推进和谐企业建设深入发展。

据介绍，高密市总积极争取党委、政府的重视与支持，有效整合各方资源，共同推进工资集体协商工作的开展。同时不断加大宣传力度，交流和谐企业创建工作经验，在全市形成了“党委政府重视、社会各界大力支持、各类企业普遍开展、职工人人参与”的工作格局。

高密市总始终把职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为协商重点，切实解决企业在工资分配中的突出问题，依法、合理、公平、公正地进行协商，维护职工的合法权益不受侵害，同时保障企业的快速健康发展。

与此同时，高密市总联合市人力资源和社会保障局等有关部门开展工资业务培训，法律知识学习等活动，在全市培训一批懂法律、有经验的协调员队伍，使企业工资协商在基层、问题发现在基层、争议调解在基层、真情温暖在基层。