本报讯 （通讯员崔怀纲 记者张世斌）在创先争优活动中，冀中能源股份公司水泥厂党委按照“争创四强党组织、争当四优共产党员”的要求，结合实际，创新思路，全面开展了以党支部“1+1”和党员“1+2”共建为内容的党建“双加”工程，彰显了党组织活力和党员先锋模范作用。

党支部“1+1”，即：根据党建质量体系验收成绩，将支部分为示范支部、达标支部和非达标支部三类，由示范支部与达标支部结成共建对子，达标支部与非达标支部结成帮扶对子，不仅在支部工作上相互学习、相互促进，而且在部门工作之间相互配合，协调联动.

通过共建工作使全厂10个党支部全部达标，实现党组织“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”目标。

党员“1+2”，即：一名党员与两名非党员职工结对，建立“1+2”帮带关系，签订帮带责任书，制定帮带内容，明确帮带目标，形成“三人小组”，以带思想同进步、带作风树形象、带技术强素质、带业绩促发展为主要内容，使之成为争做政治素质优、群众评价优、岗位技能优、工作业绩优的“四优”党员的浓厚氛围，以党员先锋模范作用的传帮带，来推动员工队伍素质的全面提升。

在具体实施过程中，该厂将党建“双加”工程实行月度考核制度，将形势任务教育、党建管理、创先争优、和谐共建、工会、共青团和纪检监察工作全部纳入支部考核范围，按照“明确工作目标→理清工作顺序→把握推进进度→强化推动措施→严格考评激励→及时总结提高”的六步循环原则，不仅发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，而且营造出了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，实现了个人的进步促小组的进步，以小组的进步推动车间的进步，由“单兵突击”向“成片推进”的目的，取得了较好效果。