■哪里有职工的需求，哪里就要有工会发挥作用

■重点放在非公企业、工业园区、改制企业等领域

■立足实际，大力推进工会组织自身改革和机制创新

本报讯（记者赵翔 通讯员汤御奎）建立工会是工会发挥作用的基础。因此，推动企业普遍建立工会组织，不仅应该成为当前工会工作的重点和关键，而且应该着手建立确保基层工会组织广覆盖的长效机制。江西省人大常委会副主任、省总工会主席姚亚平近日在接受记者采访时表示。

姚亚平说，建立工会的目的是更好地服务职工，不但要讲覆盖面，更要讲发挥作用。既要讲哪里有职工，哪里就要有工会，更要讲哪里有职工的需求，哪里就要有工会作用的发挥。

据姚亚平介绍，江西工会在基层工会组建上要求做到三个结合：一是组建与维权相结合。把建会的过程作为维护职工权益的过程，重点关注和维护职工在就业、工资收入、社会保障、劳动卫生与安全等方面经济权益，充分发挥厂务公开和职代会的作用，保障职工的知情权、参与权、监督权与表达权。二是组建与帮扶相结合。充分利用困难职工帮扶中心这个平台，建立了节日送温暖机制、金秋助学机制、工会领导联系劳模制度、劳模社保全覆盖机制，把“职工有困难找工会”落到实处。三是组建与维稳相结合。深入了解职工思想动态，注重听取、收集职工的利益诉求，健全信访机制，进一步畅通职工诉求的表达渠道和反映通道。

搞好工会组建，发挥好工会作用要从实际出发，抓住重点，攻克难点。姚亚平表示，江西工会组建的重点放在非公企业、工业园区、改制企业等领域。

随着市场经济的推进和对外开放的扩大，江西的民营经济已占全省国民经济的半壁江山，所以，江西的工会组建以非公企业为主，要求符合建会条件的非公企业全部建会；江西的工业企业主要分布在全省100来个工业园区、开发区中，因此，工会组建要以园区为单位，广泛组建企业工会或工会联合会，全力维护园区企业员工的整体权益。

国企改革是江西工会工作面临的新形势新任务。去年全省顺利改革改制了506户国有工业企业，涉及职工47万人。今明两年，全省还将深入推进农业、农垦、水利、交通、林业、粮食、商贸流通等系统的国企改革，涉及企业近两千家，职工近50万人。在这一过程中，江西各级工会组织主动融入大局、服务大局，紧紧围绕企业转变机制，建立新型企业制度，职工转换身份，建立新型劳动关系，大力维护职工权益。

姚亚平最后强调，当前形势下的工会组建工作，要紧紧扣住工会的基本职能，大力推进自身改革和机制创新。组建工作要始终坚持“党建带工建，工建服务党建”的工作原则。深入开展创先争优活动，把工会组建纳入企业党建考核的内容。同时，要稳步推进工会干部队伍的职业化、社会化进程，使工会工作、包括工会组建工作做到纵向到底、横向到边。充分发挥工会协理员的作用，使其成为建会工作的生力军。