“现在开始做第八套广播体操。原地踏步，走……”

8月19日，位于北京城中心位置的劳动人民文化宫大戟门前，来自25个单位的140多人整齐排列，随着嘹亮的口号伸展着手臂和腰肢。第八套广播体操领操员免费培训班第二期又开课了。北京市总工会有关人士表示，年底前要为北京培训4000名工间操小教员，如果推行顺利，预计在10年内培养8万名职工体育骨干。

8月10日，北京市总工会面向全市400万职工，正式启动了工间操推广周。一周过去了，恢复工间操活动依然在红火开展，但质疑的声音也不断传来：几千名教员对于400万职工来说够吗？工间操真的能让职工动起来吗？这股广播体操热会不会只是一阵风？

工间操又回来了

“请问这里是广播体操培训班吗？我没提前报名，可以先学习吗？”

“当然没问题，每周二和周四，早8点到中午11点，欢迎您再来……最好发动同事一起过来。”

8月19日，北京市职工体育协会秘书长、北京市恢复工间（工前）操活动领导小组办公室副主任吴孟群，忙着招呼从各个区县赶来学习广播体操的市民。

“恢复工间操这项活动引起媒体和民众如此热烈的关注，真是始料不及。”吴孟群兴奋地说，有不少职工是看到新闻后慕名而来的。

站在队伍第一排的吴玉琪认真盯着老师的每一个动作，努力把手臂伸得更直，把腿踢得更远。“工作之余做做有氧运动，身体充满了活力。”吴玉琪抹了一把额头上的汗珠，感觉自己仿佛回到了1985年刚参加工作的时候：每天上午10点、下午3点，单位大喇叭里响起熟悉的音乐，职工们放下手头的工作，走出办公室，做起工间操……后来企业改制，办公桌搬进了写字楼，不知不觉再也没人做工间操。“没有地方，也没有时间。”吴玉琪遗憾地说。

来自一家民营企业的方芳参加了8月17日的首次广播体操培训，因为感到没有学到位，8月19日又从大兴区跑来学习。“一听到广播体操的音乐就觉得特亲切，好像回到了学生时代。”24岁的方芳说，她所在的企业领导喜欢运动，因此对员工健身也比较重视，所以派她来“带薪学习”。

最近一段时间，吴孟群的办公电话和手机总响个不停，有咨询参加广播体操培训的，有要求把自创的健身操加入新型工间操的，连原本对工间操反应冷淡的中央商务区、金融街等地区的民营和外资企业，也主动找上门报名学习。

工间操的热潮正在席卷整个北京城：第八套广播体操的2万套挂图和光盘已经售罄，网上第八套广播体操教程的点击率不断飙升。受北京影响，广州、济南、大连等地也表示拟发文倡议恢复“工间操”。

看着“大好形势”，吴孟群却在想：怎样让工间操的热度持续，不再重蹈当年“一波三折”的老路。

一波三折工间操

坐在北京市总工会二层一间朝南的办公室里，72岁的范云江戴上花镜，翻开报纸，认真读着每一篇关于工间操的报道。“会不会过一阵又冷了下来？那些罔顾职工健康权的‘钉子户’怎么办？”他念叨着。

范云江是国家级社会体育指导员、北京市职工体协顾问，从上世纪60年代开始从事职工体育运动的推广工作，从第一套到第八套广播体操，他都会做。

1951年11月24日，中华全国体育总会、教育部、卫生部、人民革命军事委员会总政治部、全国总工会、青年团中央、全国妇联、全国青联、全国学联9个单位发出《关于推行广播体操活动的通知》，决定从12月1日开始在中央人民广播电台播出体操口令和配乐，第一套广播体操诞生了。

每天上午10点，广播体操的旋律便回荡在城市乡村上空，各级政府、军队机关、企业事业单位、学校厂矿的职工、学生、群众在操场或空地整齐排列，统一做起体操。这一场景成为范云江对于上世纪50、60年代的最深记忆，工间操制度也逐渐形成了。“不可否认，正是广播体操的推行营造了当时良好的全民健身的环境，激发了人们参加体育活动的热情。”范云江说。

然而，70年代的特殊历史时期，工间操逐渐淡出了人们的生活。

进入80年代，改革开放的中国再次呈现勃勃生机。在北京市有关部门进行的调研中，发现职工健康状况较差，各种疑难慢性病增多。“走进医院，等候看病的队伍排成了圈”，范云江回想起当时的情形，苦笑着说。

于是，中央提出“多到球场，少到医院”的号召，国务院连续下发恢复工间操的通知，北京市总工会、北京市体育局、北京市卫生局组成领导小组，组织机关、学校、企业重做工间操。1985年，第三届职工运动会召开，工间操再次成为开幕式上的重头戏，世人看到了“工人阶级的精气神儿”。

然而，工间操并没有随着经济的发展受到欢迎。老国企转制、新民企诞生、外企涌入，传统的工间操在90年代再次受到冷落，广播电台停播广播体操音乐，放起了广告。

进入新世纪，工作、生活压力，加之缺乏有效的体育锻炼，中国职工群体的亚健康状况愈发严重。

据权威调查显示，我国35岁到49岁的成年人中有80%的人处于亚健康状态，参加体育锻炼的不足8%。国家体育总局统计发现，2005年和2000年相比，国民体质综合指数虽然提高了0.75%，但国民身体机能综合指数却下降了将近10%。

范云江参加了国家成年人体质测定标准的制定工作，在北京建筑、化工等几大行业试行时，发现职工健康存在严重问题。“比如台阶训练，个别体质差的职工做不了几分钟就晕倒了。”

学生健身是重点，老人健身是热点，而职工健身却一度成为盲点和难点。

从2006年起，范云江与同事连续撰写恢复工间操的提案，通过一位从事职工健康工作的政协委员连续3年提交北京市政协。终于在2009年出现转机：国务院下发《全民健身条例》，明确规定“国家机关、企事业单位和其他组织应当组织本单位人员开展工间（前）操和业余健身活动”。

范云江和吴孟群希望借着这股“东风”，让职工重新动起来。

20分钟工间操是职工福利

然而，一切显然并不那么乐观。

在记者随机采访的职工中，大多数人表示对工间操“很陌生”，几乎很少人会做第八套广播体操。他们对恢复工间操表示支持，但问及是否会主动参加时，记者却得到了否定的答复。“首先，我不会做；其次，如果大家一起做相同的动作，岂不有些雷人？”一位年轻的公务员如是说。

“恢复工间操不是一场运动，只是一种呼吁，希望提高大家科学健身的意识。”吴孟群表示，经历大起大落的工间操已经远离人们的生活。

对此，吴孟群也坦言，恢复工间操有四难：领导不重视、场地经费不够用、职工不愿参加、无工会企业无法推行。

“思想上不重视是最大的难点。”吴孟群说，有些单位的领导没有认识到工间操的益处，不够重视职工的健康。

为尽最大努力在职工中推广健身活动，今年年初，北京市总工会、北京市体育局、北京市卫生局再次组成领导小组，并联合下发恢复工间（工前）操的第五号文件：到2011年，国有企业参与工间（工前）操活动要达到100%，机关事业单位达到70%；到2014年，全市职工参与工间（工前）操活动要达到90%；到2019年，参与工间（工前）操活动普遍成为全市职工自觉行为，并使职工身体健康素质得到有效提升。

与此同时，北京市总工会提出将“工间操纳入年度考核”，督促企业领导重视职工健身工作。“不过这一考核是针对工会一把手提出的。”吴孟群表示，本着鼓励先进的原则，北京市总工会将在新的年终考核中，加入文体活动指标，特别突出工间操推广情况，比例会占到1/3，并对优秀者给予表扬，对落后者提出批评。

“维护职工健康权也是工会工作的硬指标。”吴孟群说。

楼宇办公，场地狭小，使许多职工没有做广播体操的条件。据范云江介绍，上世纪70、80年代，有关部门编制了9套生产操，包括纺织女工操、售货员操、钢铁煤炭工人操、建筑工人操、司机工人操、路途操等，兼顾不同工种需求，对预防职业慢性病非常有效。参照这一做法，此次专家特别针对没有锻炼场地的单位，编制了可在电脑桌前做的白领操。“半个球场也能打比赛，一个篮筐也可搞健身。”范云江说。

许多受访职工认为，工间操太枯燥，“动起来硬邦邦”；有的职工表示，广播体操“运动量不够大”。对此，北京市特别编制了18种不同类型的工间操，吸收了传统、民间、时尚等各类健身方式，为职工健身提供个性化服务。同时，隔一段时间会推出一款新的工间操，以保持人们对工间操的新鲜感。

目前，工间操主要通过工会系统开展，未建工会企业怎么办？北京市总工会有关领导表示，以工间操的推广活动为契机，将加大在非公企业的建会力度，维护职工健康权。

“每天20分钟的工间操时间，也是职工应得的福利。”吴孟群说。