本报讯（记者赵福中 通讯员李丰）夏日的夜晚，在贵州省晴隆县河南煤化工集团永贵能源公司发祥煤矿，200多名职工和村民自发聚集到篮球场，观看职工自己组织的“文化广场”演出，舞台上的灯光映衬着职工演员们笑盈盈的面容，当地村民告诉记者：“缺一次不来，就会觉得‘不习惯’。”

发祥煤矿的“文化广场”演出，正是永贵能源公司以丰富职工精神文化生活为载体，构建和谐地企关系的生动缩影。

近年来，随着永贵能源公司整合矿井资源越来越多，就地吸纳的农民工也越来越多。但新整合的矿井大多地处深山、交通不便，职工工作之余没有休闲娱乐，尽管待遇优厚，还是有不少新整合的矿井面临“无工可招”的尴尬局面。

面对这样的情形，永贵能源公司工会积极引导下属矿井工会自主开展文体活动，加强地企联谊，增进地企了解。2009年，工会先后在各矿举办了篮球赛、乒乓球赛、象棋比赛及歌咏比赛等文体活动，并在活动中巧妙地植入企业文化理念和煤炭安全生产知识，吸引了当地群众对煤矿的注意。

永贵能源公司工会主席潘明祥告诉记者，公司近年来通过在职工中成立各种文体活动协会和文工团，已经挖掘和培养了一大批工人作家、工人画家和工人摄影家等“文化技师”，这些文体骨干常年活跃在基层厂矿区，担当“文化交流大使”，受到职工和当地群众的一致好评。

“在矿上工作，不但工资高，而且业余生活也非常丰富，大伙工作起来更有劲头了！”刚到发祥煤矿工作的矿工王德明深有感触地告诉记者。