本报讯 （记者庞慧敏 特约通讯员伍朝阳）“在柳工当工人真是有盼头！企业发展了，我们工人的收入也水涨船高了！”广西柳工数控加工中心的技师梁华，看着7月工资单上的数额比上月又有了增加，笑逐颜开地感叹。

今年上半年，柳工的生产和销售摆脱金融危机的影响，迎来了新一轮的发展高潮。截至5月，柳工装载机全球累计突破20万台，整机出口累计突破1.5万台，塑造了中国工程机械行业中一块熠熠闪光的里程碑。

看到企业的生产经营重新步入发展快车道，柳工工会及时通过公司办公会、党政工联席会向企业行政方提出，要让工人的收入和企业的业绩增长保持一致。6月，柳工决定给公司近万名员工全体涨薪，让所有员工共同享受企业发展成果。

除了增加岗位薪资，柳工2009年还在全区率先推行企业年金制度，每年拿出一定数额的资金使公司包括合同工、劳务工在内的全体员工普遍受惠。为让工人有更好的薪资待遇，柳工积极拓宽技能工人的职业发展通道，每年从优秀工人中评聘一批技能专家，凡受聘者每月获得1000元～3000元的补贴，受聘为技能大师者则每月获得3000元～5000元补贴。

30岁的梁华10年前刚进柳工时月薪只有800元，2009年评为技师时他的月薪涨到了3400多元，目前他正在申报高级技师，如获通过，他的收入又将跃上新台阶。梁华的付出和收获，让许许多多的工人看到了职业前景的光明。