本报讯（记者王伟）如何解决人多书少的阅读瓶颈问题？江苏省太仓市总工会的做法是，通过图书配载中心，提高图书利用率，让更多的人读到更多的书。日前，江苏省总工会在太仓召开全省职工书屋建设经验交流会，推广太仓的经验。

隶属苏州的太仓市，经济发达，企业众多，外来职工数量庞大。为了丰富职工的精神文化需求，早在5年前，太仓市总工会就率先成立了苏州第一个职工读书站。如今，太仓已拥有532家各种标准的职工读书站，成为职工的“精神粮仓”。

随着读书站的逐步普及，太仓市总发现，图书资源浪费、图书利用率不高的问题越来越明显。据市总工会主席周耀祥介绍，有的读书站因大量购书造成资金短缺，图书更新速度较慢；有的读书站没有按照职工需要购书，造成有书没人看；各读书站“孤立”运行，相互之间不流通，造成图书资源浪费；另外，因为小批量、多渠道购书，造成购书成本较大。

针对这些问题，太仓市总在充分调研的基础上，于去年9月建立了全市性的职工图书配载中心。市总工会在职工学校辟出了80平方米的校舍，落实专门人员，购置了10万册图书，同时在镇街建立配载中心分站，形成了市有中心，镇有分站，基层有读书站的3级配送网络。

配载中心管理人员李艳告诉记者，“我们会根据每个企业的规模和自身需求，为他们每次流转300册至900册不等的精品图书，还会下发一些意见征求表，征求职工建议，了解职工最希望看些什么书，这样我们就可以有针对性地做好往后的购书、送书工作。”

截至目前，图书配载中心已对73家职工读书站进行了8次集中流转，共流转图书2.3万册，使5万名职工受益。