本报讯 （记者王伟 通讯员顾粮）江苏省昆山市总工会、人力资源和社会保障局等8个部门和单位近日率先出台在企业中推进体面劳动的意见，提出通过3年～5年的努力，全面落实推动实现体面劳动的各项政策措施，改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障和生活质量，进一步促进就业、加强劳动保护和社会对话，力争实现“四个提高”和“三个下降”。

昆山市《关于在我市企业中落实体面劳动的意见》提出了推进体面劳动的阶段性目标，即“四个提高”：职工整体素质有提高，实现有技术等级的职工占比达到30%以上；职工权益保障有提高，大力开展工资集体协商和企业民主管理等工作，确保职工民主政治权益得到落实，集体合同和职代会建制率达95%以上；职工满意度有提高；企业竞争力有提高。

而“三个下降”包括：劳动争议发生率下降，劳资关系和谐；事故发生率下降，努力实现安全生产零事故；职工流动率下降，努力确保职工流动率在10%以下。

昆山市总工会主席顾志中表示，下一步，昆山将通过促进充分就业、完善社会保障体系、加强工资集体协商、丰富职工精神生活等7项主要措施，保证企业职工体面劳动阶段性目标的实现。