本报讯（记者钱培坚 通讯员范瑜）世博会开幕以来，上海市各级工会深入世博园区，走进职工家庭，通过走访、调查，了解和掌握服务世博一线职工的所需所求，全面推进薪酬激励制度，加强后勤保障工作，想方设法帮助世博一线职工排忧解难，帮助他们调节身心、鼓舞士气、振奋精神，增强他们为世博运行保障服务连续作战的干劲和动力。

上海市总工会专门下发工作实施计划，要求各级工会主动做好世博一线职工走访慰问、疗休养、医疗帮扶、参加互助保障计划等后勤保障工作，努力为“平安世博”建设作贡献。

上海各级工会纷纷组织走访慰问活动，特别是对积极投身世博运营而无暇照顾患病家属或年幼子女等特殊困难的一线职工家庭，普遍进行一次上门走访慰问。5月10日、13日，上海市总工会有关负责人分别赶赴锦江国际集团和浦东公安分局世博巡警支队、黄浦公安分局半淞园路派出所，慰问承担世博会贵宾车队、重要活动宴请、酒店宾馆、出租、旅游等重大接待任务、服务世博园内外一线的职工及奋战在世博安保一线的公安民警。虹口区总工会专程派员进世博园区走访慰问60名家庭困难的公安干警；长宁区总工会组织走访区内近400名世博志愿者家庭，送上工会组织的关爱。

上海各级工会深入世博园区了解和掌握世博一线职工的收入状况，并主动向党政汇报，建议制订世博服务奖金考核方案，根据一线职工服务世博的工作努力程度和劳动成果实施薪酬激励，提高职工在世博服务期间的工资收入。5月初，上海市总工会联合市绿化和市容管理局发文，提出通过加强考核奖励、发放一次性补贴和增加福利待遇等多种手段，进一步加大环卫系统一线作业人员在世博期间的工资收入。普陀区长风街道总工会主动要约社区内50名进驻园区从事安保工作的职工所在企业，围绕薪酬等议题开展协商，并在新一轮区域性集体合同中加入“提高服务世博一线职工收入”等内容。

为做好服务世博一线职工工作，上海市各级工会开展多种形式的医疗帮扶活动，鼓励服务世博运营单位组织世博一线职工参保“从业人员意外伤残保障计划”和“职工团体意外伤害保障计划”，组织、安排世博一线职工参加疗休养，推动完善宿舍、食堂等后勤保障设施。市总工会联合市公惠医院向世博园区赠送40个医药箱，配备常用内外科药品及防暑降温用品，为园区一线职工提供健康服务；黄浦区豫园集团工会协调行政为700多名从事世博餐饮工作的外来从业人员集中安排宿舍，并及时配备空调、电视等生活设施。