扎兰屯

启动下岗职工创业计划

本报讯 内蒙古扎兰屯市下岗职工“二次创业”计划近日正式启动，有25名下岗职工每人领到2万元创业基金，成为首批受益者，并成为创业带头人。

近年来，扎兰屯市委、市政府把解决下岗职工再就业问题作为关注民生的大事来抓，鼓励支持和帮助下岗职工创业。为此，该市总工会坚持以“促进下岗职工就业创业，以创业带动就业”为指导思想，积极引导、鼓励、扶持下岗职工自主创业。

扎兰屯市总工会工作人员深入市区7个街道办事处对下岗失业人员进行调查摸底，发现因缺少资金又找不到人担保贷款的占50%。针对这种情况，工会成立了扶持下岗职工“二次创业”工作领导小组，制定了创业计划的实施方案、基金管理办法等措施，初步确定为25名下岗职工的养殖、家政、餐饮等项目提供扶持资金50万元。

据悉，这些项目的运营，将带动近150人就业。（纪明国）

山东电力集团

探索青年成才新途径

本报讯（记者孙覆海 通讯员侯婷）记者日前从山东电力集团公司了解到，针对40岁以下青年员工占员工总数48.5%的实际，该集团专题研究出台了《关于进一步加快青年成长成才的意见》，明确提出健全完善青年人才发现、培养、管理和激励机制，为青年人成才铺设“绿色通道”。

山东电力集团公司一直高度重视青年工作，积极探索青年成才新途径，明确提出以“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”为导向，以岗位成才为主渠道，健全完善青年人才脱颖而出的工作机制，加强学习型青年团队建设，培育知识型青年员工队伍，推动企业可持续发展。

在《意见》中，山东电力集团公司提出了加快青年成长成才的具体目标。即，用三至五年时间，培养一批忠诚企业、干事创业、业绩显著、群众公认的管理后备人才，其中处级后备人才中青年的比例不低于50%，科级后备人才中青年的比例不低于70%；两年内各单位现有班子成员中至少配备一名35岁左右的年轻干部；选拔100名青年专业技术带头人；选拔1000名青年岗位能手；每年组织开展“十大杰出青年”评选表彰等活动。

烟台

着力建设高技能人才队伍

本报讯 山东烟台市从培养、选拔、评价、使用、激励等环节入手，不断创新机制，优化环境，使高技能人才队伍建设实现跨越式发展。

烟台始终把提升全市技工院校办学层次和规模，作为一项重要工作来抓。目前，全市20所技工院校中，高级技校、技术学院达到6所，比“十五”末增加4所，每年技工院校招生总量均保持在1.5万人以上，近年来共向全市各行各业输送各类技能型人才约6.2万多人。

烟台市坚持以市场为导向、以企业为主体，加强了对“金蓝领”的培训工作，去年培训“金蓝领”1300人，培训领域由原来的单一机械行业扩展到现在的化工、煤炭、港口、餐旅服务等多个行业；培训层次也由原来的单纯培养技师，扩展到高级工、技师、高级技师3个层次。

近年来，烟台市先后产生山东省首席技师39名、山东省有突出贡献技师32名；评选烟台市首席技师54名、“烟台市有突出贡献的技师”175人、“烟台市技术能手”292人。截至目前，烟台市拥有各类技能型人才49万人，其中高级工以上高技能人才达13.4万人，占技能劳动者的比例已达到26.1%。（孔磊 王照伟 宋长春）

邓州

万名农民工在家门口就业

本报讯 “现在，我们许多种地的农民转变为‘农业工人’，就近打工就业，在家门口就能领到工资。”日前，在河南邓州孟楼镇张义岗村，农民张建泽一边忙活着一边高兴地对笔者说。

连日来，老张每天都背着一部新型弥雾机，奔波在各家的农田里。眼下，像张建泽这样干农活领工资的“农业工人”，在邓州已超过1万人。

该市围绕农业产业链条出台优惠政策，通过招商引资上项目，鼓励、引导有一定经济基础的致富带头人创办“农”字号企业。随着永泰、金星啤酒、雪阳等“农”字号龙头企业的不断壮大，一大批农民转型为“农业工人”，不仅促进了农民的就业，而且进一步提高了农业的综合效益，让农民过起了领工资的现代农民生活。

为扩大就业，邓州市利用“协会+市场+基地+农户”的新形式，引导农民组建农业经济专业合作社。同时，为更好地拓宽农民就业渠道，邓州还常年举办各种技能培训班，借助多种渠道和形式，将最新、最及时的招工信息发布到各村，使农民足不出村就能了解和掌握用工信息，为他们怀揣技术闯市场提供了条件。

截至目前，该市新培育农业龙头企业5家、市级规模型和规范化农民专业合作社100多家，为万余农民找到了新职业。（盛志国 许光选）