事业上提供发展平台 待遇上给予各种关照
秦皇岛港第二分公司成为“劳模摇篮”
《工人日报》(2010年05月14日 002版)
本报秦皇岛5月13日电(记者王贵元 通讯员朱润胜 陈晓光)“这不是王师傅吗?王师傅当上全国劳模啦!”“师傅真是好样的,他就是咱们学习的榜样。”连日来,在河北省秦皇岛港第二分公司的门前,一块长10米宽5.2米的巨幅宣传牌吸引了大家的目光,不时有三五成群的工人驻足观看,啧啧称羡。
宣传牌上,公司电气主管、高级技师王余禾身披全国劳模绶带,神态自若,旁边“港口工人的楷模”7个大字赫然醒目。公司经理赵金业介绍说:“为荣膺全国劳模的王余禾树宣传牌,就是要大张旗鼓地宣传劳模精神,让‘爱岗敬业、争创一流,勇于创新’精神影响带动所有职工,为港口发展增添动力。”
据了解,被誉为“翻车机大王”的王余禾,20多年来一直扎根港口作业一线,先后参与、主持大型港口电气设备技改项目13项,攻克解决技术难关和疑难问题300多项,累计为港口创造经济效益2000多万元。
秦皇岛港二公司历来十分重视劳模、先进生产者的培养,从给事业发展平台、给各种优渥待遇、解除家庭后顾之忧等方面关心他们的成长,为其发挥聪明才智营造良好环境。到目前,全公司仅获得省部级以上荣誉及奖励的职工已达64人。公司党委书记张军表示,以王余禾为代表的劳模群体是公司的宝贵财富,接下来,他们还将通过组织图片展、编写宣传手册等形式,深入宣传下去。
作为王余禾亲手带出来的徒弟,公司卸车二队职工杨孟江看着宣传牌激动地说:“我真替师傅高兴,以后我要更加认真地向师傅学习,学习他的技术,学习他的为人!”目前,王余禾的60多位徒弟已经遍布秦皇岛港的各个作业码头,成为独当一面的技术骨干。



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