4月25日上午，重庆能源集团新田湾煤矿通风队的勤杂工吴兵还在井下送料。下午，他已坐到了通瓦队工会主席的办公桌前。新田湾煤矿职工直选基层工会“当家人”实施后，吴兵成为员工们热议的话题。

符合“有2年以上工龄、高中文化程度、年龄不超过45岁、当过基层副班长2年以上”条件的，就可参选基层工会主席。“以往都是指定候选人，或者直接任命，这次却不一样……”矿里推行基层工会主席直选的消息，在工人中引起巨大反响。不少职工对照条件品评工友，吴兵所在的通瓦队97名工人中，符合条件的有8人。经全体员工主动推荐，吴兵等5人进入了最后的竞选。

24日下午，工会主席选举开锣。每人短短5分钟，5位候选人依次发表竞选演说。接下来是无记名投票。86票，吴兵以绝对优势当选。矿领导当场宣布：“吴兵明天下午就上任工会主席，享受副队长待遇。”工人们的掌声，长达1分钟。

重庆能源集团新田湾煤矿工会主席、基层工会主席直选工作领导小组组长唐文龙说，吴兵等当选人上任半年后，将举行公信度投票。若未得到七成以上员工的赞成就会“下课”，“工人选出来的，工人也可以免去”。今后，每年都会进行这样的考核。

18岁进煤矿，干了20个年头的吴兵，挖煤、安装工、送料员都干过。今后，他要践行在竞选演说时做出的“困难职工家，我要常去”、“工人觉得有处事不公的，找我说”、“矿上出台政策，找我问”承诺。他说：“我一定尽力而为，否则，对不住我的工友们。”

在接受女儿的祝贺时，他坦言自己有压力：“干不好，半年后还当勤杂工。”

女儿给他打气：“我和妈妈不允许你失败。”