本报讯 近年来，冀中能源邯矿集团阳邑矿工会始终把注重关注职工“精神收入”列为工会工作一项重要内容，在全矿上下营造心气顺、干劲足、队伍稳的生动局面。

在该矿近期召开的首季开门红表彰会上，6个基层单位被授予首季开门红先进单位，8名生产干部、10名班组长被表彰，10名一线职工被授予“十佳生产标兵称号”。生产标兵赵海科说：“这次受表彰，让自己体会到了做企业主人的滋味，更加感到自己肩头的责任沉甸甸的。”

该矿连续6年在全矿开展“十佳生产标兵”、“十佳共产党员”、“先进四有职工”的评选活动，并把先进人物的十英寸彩照做成图板安装在矿区的显眼位置，让普通职工比有目标、学有榜样，在职工中营造出比先进、争一流的浓厚氛围。

该矿工会还注重做到精神收入和物质收入“两融入、两结合”，对先进模范职工做到给待遇。近两年先后有12名先进职工加入了党组织，10人走上了科级管理岗位，3人享受到劳模待遇。

另外，围绕增加“精神收入”的主线，矿工会还在经费、用工、学习资料等方面为自学职工开“绿灯”，目前全矿38名中层干部全部拥有了大专以上文凭，40多名职工报考了河北工程学院成人教育采掘机运等专业函授学习。

（孙学军）