本报讯（记者钱培坚 通讯员何文庆）中国极地研究中心职工的一个合理化建议，“催生”了三代南极考察服；姚明使用的数字卡盘调节式支具，是来自东方医院医生护士的岗位小发明……近日，记者从上海浦东新区总工会了解到，通过建立职工科技创新基地，让该区的职工和企业实现了“才”与“财”的双赢，更有力推动了创新浦东的建设。

据了解，从2007年起，浦东新区总工会先后建立了30个职工科技创新基地，为基层工会的创新活动提供了坚实的支持平台。微创医疗器械（上海）有限公司、中信国健药业有限公司等外资企业自从成为浦东新区职工科技创新基地后，得益于工会推动，企业更加重视研发创新，先后获得国家科学技术进步二等奖。中信国健药业有限公司两个新药研发成功，实现了产业化生产，2007年销售额达到8000万元，2008年达到2亿元，2009年实现3亿元。同时企业工会充分发挥调动一线员工参与技术革新的热情，在设备改造、工艺改革、流程改善等方面积极为企业降本增效出谋划策。微创医疗器械（上海）有限公司两年间涌现创新改善项目100多项，实现收益近500万元，还举办了38期创新论坛。

创新基地也成就了部分行业整体技术和服务水平的提升。浦东新区公路管理署作为职工科技创新基地，不仅组织署内职工开展科研攻关、技术改造，还利用行业指导优势，在本行业内推动“节约型养护”、“预养护”等先进养护操作法，有针对性地指导、帮助各单位使用“小型化、多功能、环保型”的机械设备和无污染的新型材料，提高浦东公路养护的科技水平。东方医院职工科技创新基地重点突出一线医护人员在临床医护领域内的新发明、新改善，医用氧气袋加压器、一次性无菌防污染注射器、颈部保护环等各种医护工具在提高医护水平的同时，还改善了患者的生活质量，产生了良好的经济和社会效益。

而建在社区的3家职工创新基地，则由相关街镇总工会凭借区域管理的便利，不断推动职工科技创新活动由点到面的辐射。据统计，3年来，该区各个基地自主研发的新技术、新工艺、新产品等总计400多项，拥有国家级科技创新13项。