本报讯(记者邹明强 通讯员叶少雄)武钢工会组织职工代表到企业生产经营一线中发现问题，服务于企业的第三次创业。今年以来，先后组织了5次“职工代表厂矿行”巡视活动,职工代表在巡视过程中发现了22个问题点，提出的8条建议全部被采纳。武钢工会有关负责人日前在接受记者采访时表示，“职工代表厂矿行”巡视活动影响大，效果好。

去年，冷轧镀锡卷“黄斑锈”质量异议引起公司上下的高度重视。今年初，公司将“控制黄斑锈缺陷异议”列为年度产品质量异议整改计划的16项内容之一。镀锡卷生产单位和参加巡视的职工代表一起分析出现“黄斑锈”问题的原因，提出改进措施。去年，该单位组织的“黄斑锈”前期攻关，将“黄斑锈”质量异议减少了50％以上。今年，又成立了专题攻关组，形成了18项内容的阶段改进措施项目表，使镀锡卷的质量得到明显提高。

在热轧总厂，巡视小组针对工艺试验中的不稳定因素与专业技术人员共同诊断，提出了加强分析，持续攻关的建设性意见和建议。

职工代表在股份公司条材总厂大型分厂重轨生产现场，就重轨质量问题的改进、攻关情况进行巡视:一季度，该厂重轨质量异议引起公司高度重视。二季度以来，该厂组织了重轨质量系列攻关活动，制订重轨表面检查补充规定，改进工艺控制措施和轧辊材质，完善质量停机检查制度和重轨矫直工序控制。同时，先后派出技术服务人员50余人次，走访10余家焊轨厂，深入了解用户使用要求。该厂还与重轨客户代表保持联系，及时收集信息，实施优质服务。

职工代表还和国贸总公司一起分析了“以人为本、群策群力、弯道超车”的经营理念和采购成本“破三见二”、力争控制在280亿元以内的目标的可行性，制定了采购成本内控指标分解表，并将指标任务分解到各岗位和项目组。同时，国贸总公司工会围绕“继续降低大宗原燃料采购成本”开展劳动竞赛活动，极大地调动了职工降本增效的积极性。

巡视中，职工代表还与所到单位的领导座谈，在硅钢总厂、交运公司等13个单位，职工代表听取了各家开展形势任务教育的情况介绍，以及需要公司协调解决的具体问题，并及时将这些问题反馈给有关方面，以促进各单位奋力完成工作目标。