南昌专项帮扶国企改制分流人员
将举行12场招聘活动,提供用工岗位35560个,开展创业及相关技能培训2000人次
《工人日报》(2009年11月20日 002版)
本报讯(记者赵翔)11月15日,来自南昌八一麻纺厂的下岗工人周军向南昌市总工会的工作人员递交了免费接受物业管理技能培训的申请,与他一起接受培训的还有该企业其他20余名下岗工人。至此,南昌市“国企改制分流人员帮扶周”活动正式启动,该活动将重点对国有企业改革分流人员进行再就业招聘、自主创业帮扶和生活困难救助。
今年6月,南昌市提出了“用1年左右时间完成市属68家国有工业企业改革任务”的目标,届时,将有12.6万名国企工人置换身份。为缓解职工就业压力,南昌市总工会决定举办以“服务改革、共创和谐”为主题的国企改革职工就业服务周活动,以国有企业改革分流人员为主要帮扶对象,以就业服务、就业援助、就业培训、创业帮扶和困难救助为主要手段,动员市内各级经济组织,挖掘用工岗位,招用分流人员;全市各级就业培训机构、创业指导机构开展就业培训、创业推介;小额贷款担保机构开展小额贷款服务;组织开展生活困难救助,集中帮助一批改革分流人员实现再就业、自主创业。南昌市人大常委会副主任、市总工会主席万先勇表示,活动周期间要做到“专场招聘天天有,创业帮扶一条龙,就业援助送上门,困难救助见真情”。
据介绍,活动周期间,南昌市劳动、工会等系统将组织502家用工单位陆续举办12场专场招聘会,提供用工岗位35560个;将为有创业愿望的改革分流人员开展创业培训和相关技能培训2000人次;政府部门还将提供1266个公益性岗位,重点对改革分流人员中的“零就业家庭”成员、夫妻双下岗人员、低保对象、“4050”等就业困难人员开展就业援助活动。



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