本报北京10月30日电（记者丁军杰）为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，充分发挥工会“大学校”作用，加强企业文化、职工文化建设，全面提高职工素质，中华全国总工会宣教部、工人日报社、中工网，今天联合在京举行“新形势下企业文化与职工队伍建设”专家研讨会，共同探讨企业文化在企业深化改革与发展过程中的重要作用，梳理企业文化与职工队伍建设的相互关系，为工会推进企业文化、职工文化建设拓宽思路，提供思想和理论上的支持，更好地推动实践创新。

来自中国企业文化研究会、中国企业联合会、中国社会科学院文化研究中心、中国劳动关系学院、工人日报社等单位的专家学者和媒体人士，以企业文化与职工队伍建设关系为中心议题，做了主题发言。

与会专家认为，当今时代，文化软实力影响日益深入，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。企业文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分，加强企业文化建设是大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是企业深化改革、加快发展的需要，是建设高素质职工队伍，实现人的全面发展的必然选择。职工作为企业文化、职工文化建设的主体，理应发挥文化建设的主力军作用。要完成这一历史使命，各级工会组织必然大有作为。

全总宣教部部长李守镇向记者表示，胡锦涛总书记去年同全总新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时，发表重要讲话，提出要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。全总对此非常重视，强调要把落实胡锦涛总书记重要讲话精神，特别是全面提高职工队伍素质建设，加强职工文化和企业文化建设作为工会工作的一个重点加以推进。

据悉，几年来，各级工会自觉把企业文化建设作为新形势下工会工作的重要课题来抓，通过开展各具特色的企业文化活动，不断丰富企业文化建设的内涵，大力开展职工素质工程建设，企业文化建设和职工队伍建设取得了很大的成效。日前，全总正在加紧调研，针对企业发展变化、职工队伍面临的新情况、新问题，进一步推进企业文化和职工队伍建设的实践创新，为推动我国社会经济文化的全面发展做贡献。