本报讯（记者赵福中 通讯员李丰）“我之所以能取得这么好的成绩，除了个人的努力外，还离不开工会的培养。”日前，在贵州省黔西南州“庆国庆、构和谐、促发展” 职工技能大赛颁奖现场，取得汽修行业比赛第一名的林发汽车城员工李阳如是说。在比赛成绩册上，记者惊奇地发现，93个比赛项目中，有62个项目的第一名被非公企业员工夺走。在这场覆盖黔西南州8县市、州直126个单位、1.3万名职工的技能大比武中，非公企业员工异常“闪耀”。

据了解，黔西南州有各类企业1300多家，其中90%以上为中小型非公企业。近年来，该州总工会以帮助非公企业提升竞争力、维护非公企业员工合法权益为目标，加大了对非公企业工会的组建力度。目前，该州非公企业建会率已达80%，建立职代会制度、厂务公开制度达80%以上。而在中小企业集中的地区、行业，黔西南州总工会则广泛采取建立区域性、行业性职代会制度开展工会工作，在非公企业中形成了“企业建会、员工入会、老板赞会”的良好局面。

提到公司工会，林发汽车城副总经理龚黔生的感激之情溢于言表。今年元月，受金融危机影响，企业效益下滑，不少员工忧心忡忡。对此，林发汽车城工会一方面号召员工与企业共患难，另一方面通过开展形式多样的技能竞赛，为企业发展出谋划策，帮助企业渡过难关。“工会帮了我们的大忙，以后我们一定更加支持工会工作。”

据不完全统计，近5年来，黔西南州开展各种竞赛500余场次，参加竞赛的非公企业员工达10余万人次，创经济效益18600多万元；有3000多条合理化建议被采纳，开展技术革新3000余项，创经济效益7400多万元。

黔西南州人大常委会副主任、州总工会主席付国汉表示，随着社会经济的发展，非公企业所占的比例越来越大，工会组织应大力实施非公企业职工素质提升工程，促进工运事业健康发展。