作为工会战线上的一名老兵，自从事工会工作以来，我亲眼见证了工会组织在经济社会发展进程中日益提高的作用和地位。在我参加的若干次会议中，始终难以忘怀的是正值我所在的城市国企改革如火如荼时召开的一次重要会议。

2004年4月，承德市某矿山企业因多年来一直拖欠职工工资和保险金等，使职工对企业改制有抵触情绪，引发了一次群体性上访事件。为尽快平息事态，维护社会稳定和职工合法权益，承德市委、市政府的主要领导于事发第二天，就在该企业所在的区召开了现场办公会，市委书记赵文鹤主持会议，我跟随市总工会主席也参加了这次现场办公会。

办公会的重要议题之一就是如何指导该企业尽快开好职代会，保证国企改革顺利进行。市委书记赵文鹤问韩市长，这个企业的职代会应当怎样开才好？韩市长当即提出：“请工会的同志发表意见。”早有准备的我按照先前查阅的资料发表了意见。赵文鹤书记听后当即表示：“就按工会说的办！”

现场办公会后，市总以如何在这家企业改制过程中维护职工合法权益为重点，开展了一系列工作，下发了国有企业改制过程中职代会规范化的意见，提出必须召开职代会讨论通过职工安置方案；必须民主选举职工代表；召开职代会的人数必须符合法律法规；提案必须通过职工代表无记名投票和全体职工代表过半数通过方为有效。同时，市总还组织专门力量针对该企业情况，编写了《改制企业如何召开职代会》、《改制企业厂务公开内容》等资料，发放到该企业领导干部和每位职工手中，并通过职工维权热线“12351”重点接听企业职工的诉求。

在市总的全程监督指导下，这家企业拖欠职工的742万元养老保险费和1233.4万元工资全部兑现，企业改制平稳进行。之后，承德470家国企改制，市总都全程参与，每次研究企业改制方案，市政府都要征求工会意见。

目前，改革改制后的国企焕发了勃勃生机，承德经济社会发展驶进了快车道。承德市委、市政府也越来越重视工会工作，把工会工作纳入市委工作的重要议事日程。2007年，承德市委被中组部、中纪委、全国总工会等6部门联合授予“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”称号。

工会地位的提高，让我们工会人心情舒畅、干劲倍增。

（作者系河北省承德市总工会副调研员）