据新华社电（记者王圣志）　近年来，一些国有、集体企业改制后，职工党组织隶属关系发生了变化。有的党组织因企业关停并转、党员流失而撤销，许多改制企业党员“无家”可归，组织生活出现断档现象，成了“口袋党员”。针对这些新情况、新问题，安徽明光市创造性地组织实施了以“党组织找党员、党员找党组织”为内容的改制企业党员“安家工程”，先后将１９０多家改制企业的１１２０名党员安家到社区，使他们重新过上正常的组织生活，焕发出新的政治生命力。

明光酒厂２００５年１１月宣布破产改制后，职工隋跃燕下岗后不仅未能及时就业，也几乎与党组织失去了联系，今年７月，明光市委组织部实施改制企业党员“安家工程”，她的党组织关系被转到自己居住的明光街道黄郢社区，在社区党总支的关心下，她被录用为信息员，不仅实现了就业，也过上了正常的组织生活。隋跃燕感慨地说：“４年来，虽然身为党员，几乎没人管没人问，连党费都不知道交到哪里去，更别说参加什么学习活动了，现在终于找到组织了。”

原明光酒厂党委副书记吴启秀告诉记者，明光酒厂进行改制后，成立了留守组，负责管理原企业职工的党组织关系。但企业改制后，职工大多下岗或分散到外地就业，很多党员联系不上，而留守组缺乏经费，人员少，企业原来的党组织近乎瘫痪，根本难以正常开展各种党组织活动。全厂４１６名党员，除部分人员到改制成立的新企业上班，党组织随转外，其他２９１名党员成了“口袋党员”，无人问津。今年７月，明光市委组织部将这２９１名党员全部转入社区，使他们重新找到了“家”。

据明光市委副书记薛玉苍介绍，为了做好第三批学习实践科学发展观活动，今年７月，明光市实施改制企业党员“安家工程”，针对改制企业党员流动性大、身份不易确认的实际情况，组织干部对改制企业党员情况进行了大规模调查摸底，做到“党员人数清、居住地清、工作单位清、联系方式清、身份证号码清”。对改制企业党组织健全的，按照属地管理原则，分别转入企业所在地党（工）委管理。撤销不再具备党组织条件的改制企业党组织，将改制企业党员转入居住地社区党组织和新单位党组织。并根据改制企业党员分布情况及再就业状况，创新党组织设置形式，积极探索在门院楼栋建立党组织，先后建立了４个楼栋党支部，承接了改制企业５４名党员。目前，已先后将１９０多家改制企业的１１２０名党员安家到社区。

“不仅要帮改制企业党员安好家，更要建好家。”薛玉苍说。为了让社区党组织有能力为改制企业党员服务，明光市委积极帮扶社区解决办公人员经费紧缺、党员活动场所狭小等实际困难。截至目前，明光街道１０个社区平均办公面积均超过２００平方米；实行了社区专职人员工资补贴制度，按每人每月６２０元的补贴标准全额纳入财政预算。