本报讯 （记者李国 实习生江园园）近日，重庆四联集团公司第三届职工职业技能大赛决赛在四川仪表工业学校举行。重庆市总工会、市国资委、市人力资源和社会保障局领导前来观摩。集团董事长、总经理向晓波称，随着企业发展，高技能人才不足的矛盾凸显，通过开展技能竞赛，提升了职工的职业技能，为企业注入了强劲的发展动力。

据悉，四联集团长期注重建立完善技能人才培训的长效机制和考核评价新体系，通过开展岗位练兵、技术比武等活动，不断创新职业培训模式，使职工综合素质全面提升。2008年，公司获得全国第一批“国家高技能人才培养示范基地”的称号。66%的在岗工人取得了职业等级证书，高技能人才占技能劳动者的比例达42%。

每两年一届的技能大赛使四联集团职工斗志激昂。今年第三届大赛的举办更是掀起了全集团学知识、练技能、创新品的热潮。自3月大赛启动以来，近3000名员工参加了竞赛，经选拔，有224名选手晋级决赛，最终决出仪表装校、数控车工、工具钳工、车工、信息系统管理工程师、专业技术职称计算机等6个工种的冠军。