本报讯 （记者邹明强 通讯员魏了）日前，记者从湖北孝感市总工会获悉，该市开展的“共同约定行动”不仅切实保障了职工的合法权益，而且促进了企业健康发展，收获了“多赢”效果。

据悉，面对国际金融危机的影响，孝感市总工会在全市企业中广泛开展“共同约定行动”，要求企业在作出降薪、裁员等涉及职工切身利益的重大事项时，必须经职工代表大会讨论通过。同时鼓励企业采取轮休、休假等办法，减少职工的有效工作时间，弥补职工的降薪损失。要求企业工会通过召开职代会、厂情发布会、座谈会等形式，组织职工提合理化建议，围绕调整经营、开拓市场、科技创新等问计于民、集思广益，协助企业降低生产成本，提高市场竞争力，度过“经济寒冬”。汉川永和安门业有限公司与企业千名职工齐心协力、共克时艰，上半年开发出多种新产品，使企业成功扭亏为赢。

4月以来，孝感市总还针对7县（市）区小型非公企业占企业总数90%以上，又主要是制造业、纺织业、建筑业和宾馆饭店服务业的实际，开展了工资集体协商要约行动。截至目前，全市签订集体合同的企业达2492家，签订区域性、行业性集体合同的企业22家，覆盖经济组织1634个。日前的调查表明：凡是开展工资集体协商的企业，职工工资普遍与企业效益挂钩，实现了职工与企业的“双赢”。