河南推动残疾人就业

本报讯（通讯员李承锦 记者肖树臣）记者日前从河南省政府法制办获悉，《河南省按比例安排残疾人就业办法》修订稿已公开向社会征求意见。根据该修订稿，全省区域内的机关、社会团体、事业单位、民办非企业单位和城乡各类企业，都有义务按比例安排残疾人就业；如果用人单位安排残疾人未达到规定比例，每年必须向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。

修订稿进一步扩大了有义务承担按比例安排残疾人就业的用人单位，在机关、社会团体、事业单位的基础上，增加了民办非企业单位和城乡各类企业。安置残疾人就业的比例，也从1.5%提升至1.6%。应当安排残疾人就业人数不足1人的，按1人安排。用人单位安排残疾人就业可以从残疾人就业服务机构推荐的残疾人中招收（聘），也可以面向社会招收（聘），但都要与残疾人签订劳动合同。而且，一旦安排了残疾人上班，在定级、职称、生活福利、社会保险等方面要与其他职工一视同仁，不得歧视。

修订稿明确，如果用人单位安排残疾人未达到规定比例，每年必须向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。如果不按比例安置残疾人就业又拒绝缴纳残疾人就业保障金，除责令限期如数补交外，还将给予通报批评；对仍拒不执行的，由当地残疾人联合会申请人民法院强制执行。

修订稿首次规定，县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划，并制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件。

创业实习网为大学生搭起平台

本报讯 （记者王伟）如何解决大学生实习难、就业难问题？中国创业实习网搭建的平台，为广大在校大学生提供了一个模拟仿真的训练机会。在日前南京举行的2009’大学生创业就业高峰论坛上，该网总裁王传松说，自去年网站开办至今，全国已经有450家高校加盟，30000多名大学生上网实习。

王传松介绍，中国创业实习网充分利用应用信息技术，在互联网上开发创建一个仿真的实习实训环境，为大学生提供了一个全新的仿真、互动实习机会。目前，已开发800多个模拟公司和单位供实习，大学生足不出户就可在虚拟世界里实习训练，从公司的普通员工到CEO；从企业注册到经营管理，虽然是虚拟的，但和现实却非常相似。

网站还聘请了2000多名各方专家做顾问，对大学生实习成绩进行评点。在越来越多的大学生上网实习的同时，许多企业也开始从虚拟实习的学生中选用人才。

许厂煤矿为首席技师设工作室

本报讯（记者孙覆海 通讯员朱兴中）“自从建立起以我的名字命名的首席技师工作室，已有3人获得了金蓝领技师资格证，9人被评为岗位标兵、创新能手。”日前，山东省首席技师、淄矿集团许厂煤矿职工韩颖自豪地对记者说。

目前，许厂煤矿已建立了11个“首席技师培训工作室”，涵盖了电器维修、电气焊、电子电器、斜巷运输、瓦斯检测、重介洗选、绞车维修、水泵维修、综机维修等30多个专业。

为了加强“首席技师培训工作室”的管理，该矿不仅建立健全了首席技师管理制度，而且每个单位确定一名区队干部具体负责“首席技师培训工作室”的管理工作。每月由区队领导、班组长根据生产实际和班组人员的配置情况研究制定培训计划，由各“首席技师培训工作室”负责抓好落实。同时明确规定，凡在季度理论考试和日常实践操作达到优秀的，对培训人和培训对象每人奖励200元。

据介绍，近年来在该矿的近80多项革新创意成果中，90%以上来自于“首席技师培训工作室”。矿党委书记国洪伟说，“别小看这些首席技师工作室，它不仅解决了生产中的一些难题，提高了工作效率，而且促进了安全生产，已成为我们许厂煤矿的一宝。”

陆良县助推万人创业就业

本报讯 （记者陈昌云）朱小良做梦都想不到，自己的技术竟然得到了云海机械制造厂的认可，并被聘为该厂的高级焊工。他说：“是焊工技能培训让我获得职业资格证，不仅轻松体面就业，而且还有了个好饭碗。”

朱小良是云南省曲靖市陆良县三岔河镇万清村的农民，他在陆良县“万名农民工技能提升行动”中接受了电焊技术培训，掌握了电焊技能。陆良县去年以来开展“帮助万名农民工、大学生、失业人员创业就业”实践活动，着力解决“农民工转移难、大学生就业难、失业人员再就业难”等突出问题。

陆良全县有7.3万名农村富余劳动力，要成功实现转移就业，提高其劳动技能是关键。为此，该县充分利用国家对农民工培训方面的优惠政策，先后投入200多万元，把职业技能培训延伸到乡镇，围绕优质水果、无公害蔬菜、汽车驾驶、汽车修理等实用技术和职业技能，对富余劳动力进行培训，今年已有8160人接受了培训并获得相关证书。

对失业人员，陆良县采取了鼓励创业促就业措施，加大各种扶持力度，目前已有3150名失业人员实现了创业就业。失业人员保和林筹资创建了“陆良泰安物业管理有限公司”，不仅解决了自己的就业问题，还吸纳农民工、大学生和其他失业人员124名，成为该县创业带动就业的典范。