本期调研话题：加强国企基层党建

国企基层党建，该怎么“建”？大庆油田第三采油厂的“三聚”，让党建硬起来。聚才——让有能力的党员，担当基层党支部书记；聚力——让党员更好的团结群众，凝聚更多的力量；聚气——让党员先进典型成品牌，鼓舞员工的更大士气。

如今，这里党建工作的辐射效应，让企业更加勃勃生机，一片和谐。

让“软件”硬起来

党建工作，人称“软件”。

然而，该厂的党建工作，非但不“软”，而且还很“硬”：基层小队，队队建有党支部，部部配有专职党支部书记。

厂党委书记石延坤说：“这些党支部书记，都是经过层层精挑细选‘选’出来的。他们不仅有能力，有责任，品行优秀，而且热爱党务工作。”

一段时间，有人不理解：“一个基层小队，没有多少人，有没有党支部并不重要。重要的是工作干好就行。”

还有人说：“一个基层队党支部，没有多少事情，配不配备支部书记都可以。即使配备也没有必要精挑细选，稍懂点党建的人就能干。”

而厂党委却不赞同：“基层工作，纷繁复杂，头绪多。基层党建，是重要解决的关口。若这个关口把握不住，很多矛盾和问题，就会纷纷涌现出来。”

因此，建设好基层党建，已成了这里的重头戏。

这两年，他们新建了11个小队，队队配备了专职党支部书记。这些书记，都来自生产一线，既有“硬功夫”——懂生产，会管理，又有“软功夫”——会做思想工作、培养典型、总结经验。

如今，这已成了基层党支部书记的必备要求。也被称之为新书记的“上岗证”，老书记的“进修证”。

王艳，就是位“文武双全”的采油三矿五队党支部书记。她曾当过注水工、变电工、资料员、技术员。

当初，她经过了很多次“筛选”、民主评议，才走上党支部书记岗位的。领导评价说：“王艳，懂生产，会管理，热爱党务工作，能干，有爱心……”员工评价说：“王艳，人品好，心地善良，会关心人，会体谅人，真心干事。”

实践证明，王艳果真如众人所愿，将五队“调教”得生机勃勃。多年来，五队获得的荣誉称号多达150项，还曾受到黑龙江省政府通令嘉奖。

让“虚功”实起来

党建工作，人称“虚功”。

一段时间，曾受到了一些人的置疑：“‘虚功’能否实些。”其实，这正是采油三厂党委的一个重要转折点。

因此，基层党员干部，便有了一个新使命：当好员工的“信息员”；当好员工的“办事员”；当好员工的“调解员”……

如今，这里员工的诉求，非但有人听，而且还有场所——“恳谈会”。据称，每季度恳谈一次，员工想谈什么就谈什么，哪怕发牢骚。因此，这种方式还被称为员工的“减压阀”和“出气筒”。

其实，非但为员工减压，重要的是为员工解决民生问题。例如，有员工反映，值夜班时，吃饭有困难。很快，就配备了电饭锅等炊具。

现在，一线员工能吃热饭、炒菜，喝上纯净水和热水，还能洗上热水澡。休息时，还能玩上乒乓球、台球、篮球……

员工生活有困难，也不再使他们为难了。第四采油矿403队大学毕业生袁纯东，不幸患上尿毒症。当初，他痛苦过、失望过：要治愈这种病，得很多钱！他哪有这么多钱？于是，党组织站了出来。很快，10万元捐款送来了。紧接着，18万元补助也拿到手了。

因为“不差钱”，手术及时，而且很成功。“是党组织给我第二次生命！”袁纯东非常感动。

北二十联合站老员工孙希久，更是感动不已：“治病、吃药，这些多亏党组织的关怀！”他用三个月时间，在病床上绣制了一幅万里长城十字绣，上绣“一块绣匾表我心，千针万线谢党恩”。

正因党群心连心，党的魅力更强了，凝聚力也更大了。4年，有416人加入党组织。其中，技术骨干102人。

目前，一线党员班组长212人，占班组长总30.2%，党员技师90人，占技师总数42.1%。党员创新成果538项，创效4246万元。

让“典型”真起来

选树党员“典型”，就如选树“明星”一样，必须要群众服气。用老百姓的话说，典型必须“真”。

过去，选树“典型”往往都是领导说了算，群众是否认可并不在乎。这样，也就造成了“典型”不“真”。更重要的是，会严重影响群众的情绪。

因此，这里选树“典型”不仅有“标准”，而且还有群众参与，谁行谁不行，他们有绝对的发言权。

毫无疑问，选树出来的“典型”，可谓个个服气。如206队党支部书记王成才，因心装群众，勤奋敬业，被人们称之“主心骨”、“贴心人”。王成才每年有三分之二时间，“泡”在井场。因常年风吹日晒，皮肤黝黑粗糙，被人戏称“外包工”。

还有人说，王成才对员工就像“亲人”。是啊，员工沙基华患胃癌晚期时，他和几名员工轮流到医院陪护。一次，沙基华大便干燥无法排便，他就用手一点点往外抠粪便。沙基华临终时，紧紧攥住他的手说：“好书记，你就是我的亲人！”

现在，这里的党员们，几乎都做到了“平时工作看出来，遇到困难站出来，危险时刻冲出来，荣誉面前让出来”。

党员“典型”真起来了，党组织就硬起来了。如今，有多个党支部被评为厂先进党支部。2006年，第三采油厂党委被评为黑龙江省先进企业党组织；2008年被推荐为中国天然气集团公司思想政治工作先进单位。

（陶化彦）