烟台将劳动争议化解在基层

本报讯 山东省烟台市着力健全基层工作网络、完善调解制度，将劳动争议化解在基层，推动了劳动争议处理工作的健康发展。

在劳动争议案件调解处理中，烟台市积极推动“防线前移”，大力加强企业、行业和镇（街）、社区劳动争议调解机构建设，有效地防范和化解了劳资纠纷。

市劳动保障、经贸部门和总工会还联合出台了《关于建立企业劳动争议调解中心的意见》，推动有工会组织、规模较大的国有集体企业和非公有制企业建立劳动争议调解中心，并根据产业特点，在交通运输、建筑施工、海洋渔业等行业，建立了劳动争议调解组织。

目前，全市已有182户具备条件的较大规模企业建立了劳动争议调解中心，23个重点行业建立了行业性劳动争议调解组织，152个镇（街）、215个社区和部分行政村聘用了870名专兼职工作人员。（任建平）

青啤推出“职业实习生计划”

本报讯 （记者杨明清）实现校企无缝对接，毕业后合格者可直接在青啤就业，青岛啤酒公司日前启动“职业实习生计划”，将职业规划教育、岗位培训实习延伸至学生在校期间。

该“职业实习生计划”针对社会经验不足、缺乏对就业形势判断以及就业心态失衡的在校大专生，展开专项职业培训课程，旨在帮助大学生认清企业的人才需求标准，制定合理的职业生涯规划，增强就业能力。

一位参加了“职业实习生计划”的在校学生表示：“以前基本没有机会接受大型企业实战性质的培训，而现在，我们对就业形势的看法有了改变，求职心态也好了许多。”

相关人士告诉记者，推动解决大学生就业问题，既需要政府、学校、学生的努力，更需要企业的积极参与，因此，青岛啤酒公司推出的“职业实习生计划”，是破解大学生就业难的有益尝试。

卢龙帮返乡农民工创业

本报讯（记者王贵元 通讯员朱润胜 闫建智）河北省卢龙县农民工杨杰，回乡后承包了村里的13亩机动地，发展起了大棚养猪，现已出栏200多头。目前，像杨杰这样实现自主创业的农民工，在卢龙县达300多名，带动就业1000多人。

卢龙县是劳务输出大县，受国际金融危机影响，一些外出务工人员纷纷返乡。面对返乡潮，该县积极引导和帮助返乡农民工创业。县劳动就业部门组织全县12个乡镇劳动保障所工作人员，对全县返乡农民工基本情况开展调查摸底，按照文化程度、年龄结构、就业意愿分类建档，对有创业意向的返乡人员开展创业培训，目前，该县已培训返乡农民工1000多人。

针对返乡农民工的创业意向，该县还结合当地优势产业和特色经济，指导和帮助创业者选准选好创业项目，组织开展了市场调研、方案设计、创业项目咨询等“一条龙”服务，并在用地、税收、小额贷款等方面予以优惠。今年，该县还筹资100万元设立全民创业发展基金，鼓励和支持返乡农民工创业。