2005年获得省总工会、省委宣传部等五家单位表彰的甘肃省职业道德建设“十佳单位”荣誉称号；2006年被中央组织部和国资委评为全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体；同年被国资委党委表彰为中央企业“先进基层党组织”；2007年获得“兰州市劳动关系和谐企业”称号；2008年先后获得甘肃省和兰州市“五一巾帼奖”先进集体称号；同年获得甘肃省“抗震救灾先进单位”称号；2009年获得全国和甘肃省“五一劳动奖状”先进集体称号。

兰州生物制品研究所（以下简称兰州所）始建于1934年，目前是中国生物技术集团公司主要从事疫苗、菌苗、人体外诊断试剂、血液制剂等产品研发、生产、经营的国有生物制品行业的骨干企业；是甘肃省乃至西北地区惟一一家大型生物高技术企业；国家医用微生物学、免疫学、分子生物学的重要研究机构；国家科技部“863”计划产业化基地；国家认定企业技术中心和甘肃省企业技术中心；国家人事部设立的博士后工作站；国家民政部“明天计划”医疗康复药品定点供应单位；国家食品药品监督管理局中国药品生物制品检定所实训基地。

2008年实现销售收入9.23亿元，实现利润3.3亿元，分别比上年增长 21.7% 和50.1%，上缴税费1.8亿元，职工人均上缴税费约12.86万元。资产规模、销售收入和实现利税均列甘肃省生物医药行业首位。主营业务收入年均增长速度连续五年达33%，平均增长速度高于同期国资委管理的中央企业年均增长率。2008年主营业务收入、利润总额均列集团公司系统第一名。连续6年入选“甘肃省工业百强”前50位。“2007年度中国纳税百强排行榜”中位列全国医药制造业第73位 ，是甘肃省惟一一家上榜企业。2008年实现利润列甘肃省工业企业第8位，甘肃省纳税百强27位。2008年主营业务收入列全国医药行业工业企业百强第56位，利润总额第17位。

加强领导班子作风建设，谋求企业发展和职工利益

近年来，兰州所党委按照国资委和集团公司“四好”领导班子建设的要求，提高班子政治素质，狠抓班子能力建设，强化团结协作意识，树立良好作风形象。一是注重理论学习，提高思想政治素质。二是加强能力建设，争创一流业绩。出色完成了集团公司的9项预算考核指标。疫苗产品覆盖除台湾以外的所有省、市、自治区，疫苗产品占全国市场的17％，2008年生产供应麻疹疫苗6000万剂量，占全国麻疹疫苗供应量的70%左右，为各省麻疹疫苗常规接种和部分省、区、市强化免疫提供了疫苗，为卫生部2012年消灭麻疹千年目标的实现作出了积极贡献。A群C群流脑多糖疫苗产量占全国市场的80%以上。兰州所独立研制的A型肉毒毒素是我国独家获准生产销售和第一家独立出口的生物制品，目前已在20多个国家注册销售，在国际市场上具有良好的声誉。独家生产的疫苗还有b型流感嗜血杆菌结合疫苗、轮状疫苗等。三是强化合作意识，打造和谐团队。先后有一大批职工获得“全国建功立业女标兵”、 “中央企业青年岗位能手”、“中央企业青年创新优秀奖”、“甘肃省十大杰出科技人才”、“甘肃省五一巾帼奖”、“兰州市五一巾帼奖”、“兰州市十大优秀女性”等荣誉称号，“五一”前夕，所长谢贵林荣获国资委和国家人事部授予的“中央企业劳动模范”称号。四是建立完善职代会制度，切实为职工谋利益。为每名职工包括退休职工投保了五项社会保险，并积极参加了“团体补充医疗保险”、“团体大额医疗保险”和兰州市总工会的“女职工特殊医疗保险”，保险率都达到100%。

以企业经济建设为中心，推进企业各方面工作均衡发展

首先，完善创新体系，提高企业竞争力。兰州所目前建有6个专业研究室，两个国家级菌种保藏中心，一个生物安全实验室。拥有一支梯队合理、素质优良、乐于奉献、具有事业心的中青年科技队伍和在国内同行业中具有一定影响力的学科带头人，形成了特色鲜明的科研课题和研究方向，与美国、日本、丹麦、瑞典、香港等国家和地区的著名研究机构建有良好的合作关系。近年来累计获得省部级以上科技奖励近100项，其中获得国家一类新药4个品种，二类新药8个品种，三类新药2个品种， 四类新药及仿制药13个品种。获得国家科技进步一等奖1项，二等奖4项，杜邦科技创新奖2项，省部级科技进步奖8项。列入国家火炬计划项目5项，完成国家发改委高技术产业化示范工程项目3项，承担国家及省部级科研项目30余项。所长谢贵林和他主持研究的“b型流感嗜血杆菌结合疫苗”还入选了“十五”期间甘肃省“十大杰出科技人才”和甘肃省“十大科技成果”。近5年，每年平均技术投入比例占销售收入的5.8%以上，累计直接投入的科研资金达1.7亿元。2008年直接投入科研的资金占销售收入的8.71%，达到6622多万元。其次，严格执行国家政策，切实做好安全生产。把企业安全生产工作与国家药管局GMP认证检查工作和上级部门部署的“安康杯”竞赛有机结合起来开展工作。再次，强化管理，狠抓节能减排增效工作。一是加强学习，进一步增强全体员工的节能降耗意识。二是强化责任，突出重点，进一步提高节能减排工作的针对性和实效性。三是在新建基建项目中贯穿节能降耗理念。

注重企业文化建设，为经济发展营造和谐稳定氛围

兰州所十分重视挖掘和发扬企业文化，用企业文化增强职工的凝聚力，营造和谐稳定的企业环境。结合生产经营情况创造性地开展了合理化建议方案有奖征集、“我与企业共发展”征文比赛、安全生产知识竞赛、GMP知识及岗位技能大赛、规章制度知识竞赛、节能减排知识竞赛等多项活动，每年举办形式多样的群众性文体活动，并在省市级的各类比赛中取得了不俗的成绩，被列为兰州市企业文化示范单位。2005年获得甘肃省职业道德建设“十佳单位”荣誉称号。2007年获得“兰州市劳动关系和谐企业”称号。2008年，汶川地震后，在第一时间，企业和职工共计捐款150多万元，捐助地震灾区70万人份的急救制品；11月，再次向灾区捐助23万人份价值620万元的流感疫苗，被评为甘肃省抗震救灾先进单位。2009年，已为西藏自治区无偿捐助麻疹疫苗10万人份。

自去年金融危机爆发以来，兰州所审时度势，积极面对，立足企业实际，立足本职工作，开拓创新，努力工作，快速高效地完成了国家发改委立项的产业化项目——多糖及多糖蛋白结合疫苗产业化项目生产线的施工建设，4月22日，经过两年6个月紧张工作，圆满通过国家食品药品监督管理局GMP认证现场检查。该项目建筑面积18000多平方米，总投资2.4亿元，严格按照世界卫生组织和欧盟GMP标准设计，采用德国、意大利等国最先进设备，是目前国内最大的疫苗生产综合设施。该项目的建成投产，将根本上解决兰州所产能不足的矛盾，极大地提高制品的GMP管理水平和产品质量，对开拓国际市场，提升国产疫苗的国际地位具有深远意义。

几年来，兰州所坚持“以发展为第一要务，加强内部管理，提高经济效益”的经营指导思想，企业各项工作均取得了长足进步。面对日趋激烈的市场竞争，面对金融海啸的潜藏危机，他们将继续以“共筑健康新长城”为己任，为我国的卫生防疫事业和促进社会和谐作出新的更大的贡献。