胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“必须坚持以人为本，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点”。深入贯彻党的十七大精神，用十七大精神指引思想政治工作的前进方向，用党的先进理论武装头脑，落实到实际工作中，就是要紧紧依靠职工群众来发展我们的事业，把思想政治工作和切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，坚持党的群众路线，不断增强思想政治工作的时效性，开创思想政治工作的新局面。

深入贯彻党的十七大精神，增强思想政治工作的时效性。

胡锦涛总书记在论述全面推进党的建设新的伟大工程时，强调指出“深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党”。我们要按照胡锦涛总书记的指示精神，积极适应新形势的发展要求，坚持用科学发展观和社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新成果武装头脑，坚持加强共产主义理想信念教育和社会主义思想道德建设。广大党员和领导干部要成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚实信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，为我们事业的蓬勃发展注入强大的思想动力。

同时，思想政治工作必须为发展先进生产力和先进文化，推动物质文明、政治文明和精神文明的建设，实现和维护最广大人民的根本利益服务，偏离了这个方向，思想政治工作实效性就无从谈起。思想政治工作要围绕经济建设开展工作，促进社会生产力的发展，为经济建设提供精神动力和智力支持。思想政治工作要坚持面向群众、依靠群众、服务群众的原则，从具体事情抓起，多办群众欢迎的事，增强思想政治工作的时效性，是开创思想政治工作新局面的前提和基础。

做好新时期思想政治工作必须结合当前新形势、新任务，不断探索增强新时期思想政治工作时效性的方法和途径。

党的十七大报告指出：“科学发展观的第一要义是发展，要牢牢抓出经济建设这个中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力”。企业思想政治工作的一个显著特点，就是紧紧融入中心工作，一切围绕中心，一切服务中心，一切保障中心，强化企业思想政治工作的时效性。

一要牢固树立以人为本的理念。思想政治工作者不仅要宣传、引导、教育、动员、鼓舞人，同时也要关心、尊重、服务、帮助人，思想政治工作的本质就是做人的工作，只有从人的物质文明需求出发，以人的全面发展为根本，尊重职工群众的首创精神，让广大干部职工共享企业改革发展的成果，才能增强思想政治工作的号召力、说服力和亲和力。要在为职工群众做好事、办实事、解难事方面下功夫，通过建立慰问制度、鼓励帮助制度、听取职工意见、改善职工居住条件等多种形式，激发职工群众的主动性，增强职工群众的归属感和向心力，促进改革健康、有续向前发展。

二要致力于营造团结和谐的氛围。思想政治工作要围绕构建和谐企业展开，在看到改革给企业发展带来内在活力的同时，注意协调解决好各种矛盾和不和谐因素，特别是，在涉及职工切身利益方面，如企业破产兼并与下岗分流、工资分配制度改革等。这就要求思想政治工作者一定要深入一线，大力宣传中央的大政方针，阐明改革对企业发展的现实和战略意义，把广大职工群众的思想统一到中央的要求上来，统一到维护企业稳定和谐的大局上来，不断提高职工群众对于改革的承受能力；积极深入群众，及时了解掌握其思想状态，详细了解他们的实际困难，帮助解决各种实际问题，通过有效的工作将矛盾化解于萌芽状态，促进各项中心工作的顺利进行。

三要构建“大政工”的思想政治工作体系。思想政治工作是“一把手”工程，企业要形成党委牵头、党政联动，从上至下参与思想政治工作的格局。要建立党委统一领导、以专职政工人员为骨干、与工会及共青团密切配合的“大政工”网络体系，做到党政工团齐抓共管、荣辱与共，为保障中心工作的完成奠定坚实的组织基础。

四要建立强有力的思想政治保障与后勤保障的“双保障”体系。政工人员要经常深入一线开展工作，及时了解生产一线的基本情况，宣传优秀员工拼搏奉献的先进事迹，关心员工的思想动态和日常生活，把思想政治工作和行政后勤保障工作紧密结合起来，实现“跟踪式”服务。（刘晓兰 刘延文）