林志祥，上海市黄浦区总工会阿林法律工作室主任，公职律师。18年来，他坚守在工会法律工作岗位上，成为上海市工会法律援助中心的骨干志愿者,并把维权范围扩展到全市。

去年初，《劳动合同法》实施不久，一家合资企业以转型为由，要求原企业171名职工解除劳动合同，此后企业在没有与职工协商的状况下，推出了解除劳动合同的补偿条款。而职工认为经济补偿过低，退休工资太少。在黄浦区总工会的指示下，林志祥前往该企业了解情况后，向企业方指出，企业在制定补偿方案时没有征求职工意见，在平等协商没有达成一致时，强行推出的做法与《劳动合同法》相悖。在企业外方经营者情绪抵触的状况下，林志祥数次与该合资企业中方上级集团协商，由他们出面与外商协商，最后终于将职工的经济补偿依法解决。

上海一家物业公司，数年来职工的公积金全部由职工负担，由此引发该企业120名职工上访。企业辩称，已经发给职工100元，所以公积金并不是全部由职工承担。林志祥向企业领导指出，这种支付方式不符合公积金条例要求，同时公积金缴款数在不断增加，发给职工100元后全部由职工支付公积金，实际上变相减少了职工的收入……最后，该企业改正了上述做法。

一家安装公司雇用的农民工在吊装作业时，右手不幸被钢管挤压，造成食指、中指、无名指、小指粉碎性骨折。安装公司负责人垫付了5万元医药费后，便 “失踪”了。林志祥受市总援助中心委派进行维权，他找到工程分包商建设公司协商调解，但该公司认为受伤农民工不是他们的员工，承包工程队负责人又不知去向，不愿出具行工伤认定的有关证明。林志祥又找到了发包方化工公司，明确表示：承包人找不到，分包商责任难免。在化工公司的牵头下，召开了各方人员参加的协调会议，并责成分包商出具有关证明，尽快申请工伤认定。最终工程负责人同意按规定一次性支付给工伤农民工15.5万元的工伤赔偿款。

2006年5月，黄浦区总工会以林志祥领衔，成立了阿林法律工作室。工作室成员由一批专职、兼职的劳动法律专业人员组成，社会上一批具有专长的律师成为阿林工作室的志愿者。阿林工作室的成立无疑提升了法律援助的维权能量，推动了更多人维护职工权益。

阿林工作室成立两年多来，已为2500多人次提供了法律咨询；为60多人次提供代书服务；指导或参与劳动争议协调33起；参与事业单位人事协调3起，无偿代理职工劳动争议仲裁和诉讼28起。

在林志祥的指导下，一些企业把工资集体协商纳入了考核体系，一些大集团促使系统内的企业100%建立工资集体协商机制，还有一些非公企业探索出把工资增长与其它权益共同推出的新方法。

作为律师，林志祥通过法律援助维护了职工的权益。作为工会法律工作者，林志祥通过宣传、培训、指导，从源头上维护了职工的权益，有效地促进了和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。

18年来，林志祥办理了大量有一定影响的维权案件。2000年，他通过仲裁、一审、二审，为华高针织有限公司76名职工追讨回经济补偿829088元；2003年，为上海派雪菲克有限公司85名职工代理仲裁，追讨回生活费81546元；2005年通过法律援助维护了宝安大酒店工会主席的正当权益；2006年他成功解决了工会经费冻结案……

18年，林志祥坚守维权岗位不动摇。18年，林志祥代理、调解各类劳动争议案550多件，因在维护职工权益方面成绩突出，2005年，林志祥被评为全国优秀劳动争议调解工作者。(张智君)