人到中年的姜玲精干利落，温文尔雅，眉宇间透着自信。18年前，中专毕业的姜玲来到青岛纺联集团六棉有限公司的细纱车间，走进全国知名的老先进班组郝建秀小组。前年10月，她接过组长的接力棒，成为郝建秀小组的第九任当家人。

老先进如何走进新时代？如何让老先进多些时代风采？自从当上组长后，姜玲就进入这样的思考。她暗下定决心，绝不能让郝建秀小组的旗帜停摆在她的手中。为此，她除了组织小组进行光荣传统教育、让小组成员始终牢记“郝建秀小组”的光荣历史之外，决定从创新入手，创造老先进的新风采。

“试纺新品种找郝建秀小组”，这在车间已成惯例。为适应市场需求，企业开发了一大批天丝、木代尔、竹纤维、骨架纱等产品，这些新产品的生产工艺难度大、质量要求高，为确保新产品试纺的质量，小组一直充当了试纺新产品的尖兵，在试纺这些新产品的过程中，姜玲带领大家以创新开路，不断地摸索新产品的操作方法，尤其在氨纶包芯纱的试纺中，她在郝建秀工作法“五看”（即：进车挡全面看、接头换纱周围看、进车挡分段看、出车挡回头看、跨车挡侧面看）的基础上又总结了“上下两看”的方法，即：上看氨纶丝是否在刺牙、导轮内，下看氨纶是否外漏、缺芯、缺棉，确保提高氨纶包芯纱的质量。通过这一方法的推广，大大提高了该品种的质量和效率。

为优化操作技术水平，提高棉纱质量，姜玲组织大家学习研究无锡、安庆、上海、西安等地区的先进操作技术经验，总结推广了顶管接头法和落纱刺头生头法，在单项接头方面提出了“两好”、“三快”的要求，即接头质量好、换纱质量好，找头快、插管快、绕导纱钩快，不断拓展了操作技术新领域。在姜玲的带领下，小组成员的操作水平又有了新的提高，先后有10人次获得市级以上操作能手称号，其中1人获得全国操作能手称号。

姜玲对记者说，现在不断有新品种上车，有时一个月，小组要进行十几次乃至几十次品种翻改，但产品质量一直保持在一档水平。小组的每名成员工作压力非常大，所以她还要时常帮大家调剂情绪、缓解压力。

跟姜玲一起工作时间长了，很多女工都不愿意也不舍得离开这个小组，让人高兴的是，今年小组里增加了2名纺织男工，改变了56年来小组里都是青一色女工的现象。

创业容易守业难。对一个有着56年历史的全国标杆小组来说，虽然小组长这个职务不起眼，但是作为郝建秀小组的组长，却不是那么轻松。既是光荣，更是责任。“一定把前辈们交过的接力棒更好地接过来、传下去，创出新的工作业绩，在产量、质量、管理上都要走在其它班组的前列。”姜玲这样诠释自己肩上的责任。

目前，新一代的郝建秀小组已荣获青岛市、山东省、全国三级“工人先锋号”。目前，姜玲正带领着姐妹们以创新的思路，逐渐完善“郝建秀工作法”，使“郝建秀小组”这个称号响在新时代。